Recruiter

Wat ga je doen? Je bent onderdeel van de afdeling HR, die bestaat uit een HR manager, HR adviseurs, HR business analist, HR medewerkers en Recruitment. Samen met je recruitment collega’s ben je medeverantwoordelijke voor de werving & selectie doelsingen van . Je adviseert en ondersteunt landelijk onze (vestigings)managers met werving & selectie vraagstukken. Dit doe je op basis van je expertise en door jou verzamelde data. Je schakelt dagelijks met sollicitanten over hun wensen en behoeften en bouwt zo aan een sterk netwerk van (potentieel) nieuwe collega’s. Je werkt nauw samen met onze marketing collega’s om de sollicitanten toestroom te verhogen. Dit kan door marketingcampagnes, website verbeteringen of andere innovatie ideeën. helpt ons om onderscheidend te zijn. Jouw doel is om snel de juiste nieuwe mensen op de juiste plek te krijgen, met slim ingerichte processen en samenwerkingen. Je informeert de betrokken regiomanagers, spart met de HR- adviseurs over wat er speelt in de verschillende regio's en voedt iedereen met passende W&S-informatie. Natuurlijk voer je zelf ook selectiegesprekken, jij bent de ambassadeur voor . Ook voor de afdelingsmanagers op het hoofdkantoor verzorg je de werving & selectie voor op de verschillende stafafdelingen. Je bemiddelt dus voor een groot aantal vacatures maar ook voor een heel divers soort vacatures. Waarom jij? hebt relevante recruitment ervaring én aantoonbare ervaring met het werven en selecteren van personeel Je hebt HBO werk- en denkniveau Je hebt minimaal jaar operationele recruitment ervaring Je hebt een visie over hoe je werving en selectie vormgeeft voor onze doelgroep en binnen een organisatie met meerdere vestigingen Je zet je analytisch vermogen in bij het produceren en analyseren van cijfers uit onze wervingstool en het personeelsinformatiesysteem () Je zet je hands-on mentaliteit en gespreksvaardigheden in om de beste medewerkers zo snel mogelijk op de best passende plek te krijgen Je hebt ervaring met arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en het aanleveren van managementinformatie. Wat bieden wij ? Een superleuk team met een informele en collegiale sfeer. Een afdeling die volop in beweging is en waar veel ruimte is voor eigen inbreng en verbetering (is zeker ook de verwachting). Een prachtig kantoor op de de verdieping van een grachtenpand in het centrum van xF;Een werkomgeving waar je blij van wordt en waar medewerkers met trots werken. Wij zijn volgens het onafhankelijk instituut namelijk nummer op de ranking van . In tijden van is alles natuurlijk een beetje anders en zien we elkaar wat minder xF;Desalniettemin zorgen we ervoor dat je in een warm bad terecht komt, je onderdeel voelt van ons team én zorgen we voor voldoende benodigdheden om thuis prettig te kunnen werken. Arbeidsvoorwaarden zijn Een contract voor maanden, daarna bieden we je bij goed functioneren gelijk een contract voor onbepaalde tijd Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang; schaal (€,- – €,-) afhankelijk van opleiding en werkervaring % vakantietoeslag, uitbetaald in % eindejaarsuitkering, uitbetaald in vakantiedagen ( uur per week). Een werkplek op een unieke locatie in hartje , wij kennen ook een goede regeling ‘flexibel werken’ en sen onder andere € ,- budget beschikbaar om je flexibele werkplek in te richten. Een laptop en IPhone Verder hebben we nog meer goede arbeidsvoorwaarden waaronder volledige reiskostenvergoeding, collectieve zorgverzekering, een fietsplan en % korting wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij .

 

Recruiter
2024-03-04 - 2024-04-19

Aanwerving Organisatie: via Global Recruitment
Contract: Permanent
Industrie:
Gemiddeld loon: 2000
Valuta: EUR
Address place: Amsterdam
None
Land: Nederland
Postal Code: None
Web: www.globalrecruitment.info
Telefoon: +32 493 78 60 54

 

Rapporteer deze vacature

 

 

Share