Verkeersleider scheepvaart

Je kunt reageren tot 4 oktober 2024

Verkeersleider scheepvaart

Het hoofdvaarwegennet van Nederland is indrukwekkend en dagelijks gebeurt daar wat mee. Om de vaarwegen veilig en bereikbaar te houden, zoeken we naar verkeersleiders scheepvaart. Vanuit de controlekamer in Hansweert, Terneuzen of Vlissingen leid je alles in goede banen. Je zorgt voor een goede verkeersbegeleiding op de Westerschelde en op het kanaal van Gent naar Terneuzen. Grote of kleine incidenten? Jij spot ze gelijk en schakelt direct de juiste hulptroepen in als het moet. Kom werken bij Rijkswaterstaat als je een scherpe blik hebt en solliciteer!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als verkeersleider in een verkeerspost zorg je ervoor dat schepen soepel en veilig kunnen varen, met aandacht voor het publiek en het milieu. Je verzamelt, legt vast en deelt gegevens over hoe het verkeer verloopt. Je deelt ook informatie over incidenten en noodsituaties. Als dit nodig is, geef je verkeersaanwijzingen aan het scheepvaartverkeer.

Daarnaast voer je verschillende taken uit die te maken hebben met navigatie en administratie, en controleer je informatie over reizen, schepen en ladingen. Bij een ongeval of noodsituatie ben je verantwoordelijk en onderneem je direct actie. Als het moet, schakel je interne en externe hulp in. Het scheepvaartverkeer gaat het hele jaar door, net als dit werk.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Het weer, mensen en materieel zijn onvoorspelbaar. En laat dat nou hetgene zijn waar jij warm voor loopt! Wat er ook gebeurt, vanuit jouw verkeerscentrale zorg jij voor goede doorstroming van de scheepvaart. Jij blijft rustig bij onverwachte situaties en incidenten. Je speelt op de gebeurtenissen in en je neemt snel besluiten als het moet.

Vaarweggebruikers, beheerders en hulpdiensten op tijd belangrijke verkeersinformatie geven: dat is jouw missie. Om dit te bereiken, hou jij je bezig met het verzamelen, vastleggen en delen van informatie over hoe het verkeer wordt geregeld. Dit doe je ook over incidenten en over noodsituaties. Waar nodig geef je verkeersaanwijzingen aan het scheepvaartverkeer. Ook heb je samen met je collega’s een meldkamerfunctie voor zaken als belemmeringen of milieuvervuiling door een schip. Zo zorg jij elke keer weer voor een vlotte en veilige doorstroming.

Wat wij aan jou waarderen
Als verkeersleider heb jij veel contact met anderen: van collega’s en varende verkeersleiders tot het scheepvaartverkeer en hulpdiensten. Voor hen ben jij een professionele gesprekspartner. Je trekt samen op en je bouwt en onderhoudt een sterk relatienetwerk. Je bent een echte teamspeler. Ook kan jij je gemakkelijk aanpassen aan verschillende situaties en beschik je over een groot leervermogen. En natuurlijk heb jij interesse in de Nederlandse waterwegen en de wereld die hiermee samenhangt!

Je gaat een intensief, full time opleidingstraject volgen tot Vessel Traffic Service (VTS)-operator en een collega mentor zal je begeleiden. Het doel van Rijkswaterstaat is jou laten groeien: je ambities krijgen hier dus alle ruimte. Op onze kosten volg je diverse nautische opleidingen en trainingen om je voor te bereiden op deze verantwoordelijke functie.

Ben jij de verkeersleider scheepvaart die wij zoeken, solliciteer dan direct online! Wil je toch nog eerst iets meer weten, neem dan contact op met Jurgen Lakens via 06-15303598. Hij staat je graag te woord!

Een kijkje nemen in jouw toekomstige baan? Klik dan hieronder voor meer informatie:

Verkeersleider scheepvaart | Werken bij Rijkswaterstaat

Lees vooral ook het interview met Jaap van der Veen en Roy Kint, Verkeersleiders scheepvaart:

Jaap van der Veen en Roy Kint, verkeersleiders scheepvaart | Werken bij Rijkswaterstaat

Vacaturenummer: CL-RWS-24-003

  • je hebt een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4
  • je blijft in lastige omstandigheden, zoals werken tijdsdruk of risico’s, beheerst en doelmatig werken
  • je ziet op tijd wat er gaat gebeuren en neemt direct actie
Salarisniveau Schaal 8
Salaris Min €2945 - Max €3954 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week)
  • diverse verlofregelingen, studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling

Je kunt je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wil hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

  • je standplaats is Terneuzen, Vlissingen of Hansweert
  • de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
  • Je werkt in ploegendiensten 24/7; dus ook op zaterdag, zondag en feestdagen
  • een toelage onregelmatige diensten is van toepassing (ongeveer 20 tot 30% bovenop je reguliere salaris, afhankelijk van je rooster)
  • om deze functie te mogen uitvoeren, volg je de Initiële Training (IT) van de NNVO (ca. 4 maanden). Na deze training ga je door naar de interne Sector Training (ca. 5 maanden). Na het succesvol behalen van alle vereiste opleidingen en bij goed functioneren, kom je in aanmerking voor een vaste aanstelling
  • voor deze functie is een periode keuring vastgesteld, net als een aanstellingskeuring
  • voor deze functie dien je een interne opleiding te volgen, die je periodiek moet herhalen gedurende je loopbaan
  • een (online) voor selectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer inform

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficiënte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren.

In totaal werken zo'n 2.000 medewerkers bij VWM: circa 1.500 in het veld en 500 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Operationeel Scheepvaartverkeer- en Watermanagement, afdeling Zuid-West

De afdeling Operationeel Scheepvaartverkeer- en Watermanagement Zuid-West is 24 uur per dag verantwoordelijk voor een vlotte en veilige doorvaart op de vaarwegen die in beheer zijn van Rijkswaterstaat in de corridor Westerschelde en Kanaal Gent-Terneuzen en draagt daarmee bij aan de beschikbaarheid van het vaarwegnetwerk.
De collega's houden zich bezig met begeleiding van het scheepvaartverkeer (zowel vanaf de wal als op het water) en de bediening van objecten (sluizen en bruggen) en handelen in voorkomend geval incidenten op de vaarwegen af.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Jurgen Lakens, teamleider,

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 4 oktober 2024

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Sanjana Soekhoe, adviseur Werving en Selectie,