À propos de BodycoteChez Bodycote, nous sommes bien plus que le premier fournisseur mondial de services de traitement thermique et de procédés thermiques spécialisés. Nous sommes avant tout une entreprise humaine. Notre engagement envers l’innovation et la durabilité guide tout ce que nous faisons. Avec une présence mondiale et une culture fondée sur la collaboration, la curiosité et l’amélioration continue, nous créons un environnement où vous pouvez évoluer, contribuer et avoir un impact significatif.La durabilité est au cœur de notre avenir. Nous sommes engagés dans une démarche ambitieuse visant à réduire notre impact environnemental grâce à des technologies avancées, des processus plus intelligents et une innovation continue, nos équipes dans le monde entier jouant un rôle clé dans la réalisation de cet objectif.Le posteEn tant que Technicien Contrôle, vous assurez la conformité des traitements thermiques. Vous contrôlez les pièces, vérifiez les cycles thermiques et garantissez le respect des normes qualité, tout en contribuant à la gestion des non-conformités et aux actions correctives.Profil recherchéCompétences essentielles:Rigueur et sens de l’organisation Connaissances en contrôle qualité et métallurgie appréciées Esprit d’équipe et autonomieCe que nous offronsOpportunités d’évolution de carrière dans une entreprise mondialeExpérience sur des projets internationaux et des initiatives de changementUne culture de soutien où votre croissance et votre développement comptentParticipez à une période passionnante de transformation, où votre expertise contribuera à définir le prochain chapitre de notre entrepriseRémunération et avantages sociaux compétitifsLieu & organisation du travailPoste basé en site industriel Bodycote, organisation selon activité. Déplacements ponctuels possiblesPrêt(e) à postuler?Si vous êtes prêt(e) à rejoindre Bodycote et à avoir un réel impact, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès aujourd’hui et commencez votre parcours avec nous. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans distinction des caractéristiques protégées par la législation locale, notamment (le cas échéant) le genre, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle, la religion ou les convictions, et l’origine ethnique. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif.