...endbranche, zodat we door interne en externe audits komen. Maar bovenal doen we dit vanuit goed werkgeverschap. Gezien de voortdurend wisselende wet- en regelgeving, is geen dag, geen vraag en geen si...
...en en medewerkerszaken, Werven en selecteren van nieuwe collega's Coordineren van en opvolging geven aan onboarding- en offboardingprocessen; Beheren van personeelsdossiers en documentatie; Verwerken ...
...en en medewerkerszaken, Werven en selecteren van nieuwe collega's Coordineren van en opvolging geven aan onboarding- en offboardingprocessen; Beheren van personeelsdossiers en documentatie; Verwerken ...
...en en medewerkerszaken, Werven en selecteren van nieuwe collega's Coordineren van en opvolging geven aan onboarding- en offboardingprocessen; Beheren van personeelsdossiers en documentatie; Verwerken ...
...en en medewerkerszaken, Werven en selecteren van nieuwe collega's Coordineren van en opvolging geven aan onboarding- en offboardingprocessen; Beheren van personeelsdossiers en documentatie; Verwerken ...
...en en medewerkerszaken, Werven en selecteren van nieuwe collega's Coordineren van en opvolging geven aan onboarding- en offboardingprocessen; Beheren van personeelsdossiers en documentatie; Verwerken ...
...en van HR-rapportages en managementinformatie• Signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en meedenken over het verder professionaliseren van HR-processenWat vragen wij van jouJe bent een to...
...en communicatief vaardigPluspunten:Ervaring met HR-systemen en rapportagesAffiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajectenKennis van moderne HR-tools en techniekenWat bieden we:Een salaris tussen €4...
...en communicatief vaardigPluspunten:Ervaring met HR-systemen en rapportagesAffiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajectenKennis van moderne HR-tools en techniekenWat bieden we:Een salaris tussen €4...
...en communicatief vaardigPluspunten:Ervaring met HR-systemen en rapportagesAffiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajectenKennis van moderne HR-tools en techniekenWat bieden we:Een salaris tussen €4...
...ent bij diverse HR-vraagstukken /liliJe volgt HR-ontwikkelingen en denkt mee over verbeteringen in beleid en processen /liliJe zorgt voor correcte personeelsdossiers, beheert arbeidsovereenkomsten en ...
...en• Importeren en verwerken van bankbestanden• Uitvoeren van betalingen• Verwerken van retouren en opstellen van creditnota's• Controleren van tussenrekeningen• Beheren van de debiteuren- en crediteur...
...endbranche, zodat we door interne en externe audits komen. Maar bovenal doen we dit vanuit goed werkgeverschap. Gezien de voortdurend wisselende wet- en regelgeving, is geen dag, geen vraag en geen si...
...en communicatief vaardigPluspunten:Ervaring met HR-systemen en rapportagesAffiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajectenKennis van moderne HR-tools en techniekenWat bieden we:Een salaris tussen €4...
...en• Importeren en verwerken van bankbestanden• Uitvoeren van betalingen• Verwerken van retouren en opstellen van creditnota's• Controleren van tussenrekeningen• Beheren van de debiteuren- en crediteur...