...casemanager die organisatiesensitief werkt en moeiteloos communiceert met uiteenlopende partijen. Je ziet en hoort de persoon achter de werknemer. Je hebt empathie en compassie, maar weet ook wanneer ...
- USG Legal
- Zuid-Holland
- 8 uur geleden
- Favorieten
- meer...
...casemanager die organisatiesensitief werkt en moeiteloos communiceert met uiteenlopende partijen. Je ziet en hoort de persoon achter de werknemer. Je hebt empathie en compassie, maar weet ook wanneer ...
- Amega
- Zuid-Holland
- 8 uur geleden
- Favorieten
- meer...
HR adviseur - Amega Ben jij een ervaren HR professional die met enthousiasme ons management wil adviseren over uiteenlopende HR-vraagstukken in de automotive branche? Dan zijn wij op zoek naar jou bi...
...Casemanager (CRoV). Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een HR-functie waarin verzuim een belangrijk onderdeel was. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Grondige kennis van wet- e...
- USG Legal
- Zuid-Holland
- Andere
- 5 uur geleden
- Favorieten
- meer...
...Casemanager (CRoV). Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een HR-functie waarin verzuim een belangrijk onderdeel was. Grondige kennis van wet- en regelgeving over verzuim en re-integratie. Jaa...
- USG Legal
- Noord-Holland
- Andere
- 8 uur geleden
- Favorieten
- meer...
...Casemanager (CRoV). Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een HR-functie waarin verzuim een belangrijk onderdeel was. Grondige kennis van wet- en regelgeving over verzuim en re-integratie. Jaa...
...Casemanager (CRoV). Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een HR-functie waarin verzuim een belangrijk onderdeel was. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Grondige kennis van wet- e...
- USG Legal
- Zuid-Holland
- 1 week geleden
- Favorieten
- meer...
...Casemanager (CRoV). Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een HR-functie waarin verzuim een belangrijk onderdeel was. Grondige kennis van wet- en regelgeving over verzuim en re-integratie. Jaa...
- USG Legal
- Noord-Holland
- 1 week geleden
- Favorieten
- meer...
...Casemanager (CRoV). Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een HR-functie waarin verzuim een belangrijk onderdeel was. Grondige kennis van wet- en regelgeving over verzuim en re-integratie. Jaa...
...Casemanager (CRoV). Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een HR-functie waarin verzuim een belangrijk onderdeel was. Grondige kennis van wet- en regelgeving over verzuim en re-integratie. Jaa...
- Arts en Zorg
- Utrecht
- 3 weken geleden
- Favorieten
- meer...
Als Casemanager verzuim en vitaliteit bij de Arts en Zorg groep zorg je er met jouw expertise en mensgerichte aanpak voor dat medewerkers niet alleen terugkeren naar hun werk, maar zich ook duurzaam v...
- Arts en Zorg
- Utrecht
- 4 weken geleden
- Favorieten
- meer...
Als Casemanager verzuim en vitaliteit bij de Arts en Zorg groep zorg je er met jouw expertise en mensgerichte aanpak voor dat medewerkers niet alleen terugkeren naar hun werk, maar zich ook duurzaam v...
- JAM
- Gelderland
- Andere
- 1 dag geleden
- Favorieten
- meer...
Met jouw commerciële blik mensen helpen om zo snel mogelijk weer hun draai te vinden en aan de slag te gaan? Als dit voor jou als muziek in de oren klinkt, lees dan snel verder. Wat ga je doen? Als C...
...Casemanager (CRoV). Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een HR-functie waarin verzuim een belangrijk onderdeel was. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Grondige kennis van wet- e...
...Casemanager (CRoV). Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een HR-functie waarin verzuim een belangrijk onderdeel was. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Grondige kennis van wet- e...