88 Jobs voor HR en Personeelszaken

Adviseur Employability (568227) AD

...entdata worden verbonden aan teamdoelstellingen;- het (gedeeltelijk) beheren en onderhouden van de online TMA-tool.Dit vragen wijKennis- en opleidingseisen:- HBO werk- en denkniveau; - Een afgeronde r...

Financieel adviseur AD

...ente Leiden denk je mee met onder andere ICT, personeelszaken, facilitair en inkoop, en zit je aan tafel als de keuzes worden gemaakt.Wat ga je doen?Je adviseert budgethouders, management en bestuur o...

Medewerker salarisadministratie AD

...endbranche, zodat we door interne en externe audits komen. Maar bovenal doen we dit vanuit goed werkgeverschap. Gezien de voortdurend wisselende wet- en regelgeving, is geen dag, geen vraag en geen si...

AI-Trainer &-adoptiespecialist

...en, begeleiden, trainen, projectmatig werken of het ontwikkelen van kennisproducten;• Het vermogen om complexe onderwerpen helder en toepasbaar te maken voor verschillende doelgroepen;• Organisatiesen...

Trainer integriteit (540675)

...en niet alleen bij een vermoeden van een integriteitsschending, we denken ook mee over hoe een dergelijk voorval in de toekomst kan worden voorkomen.Over het KenniscentrumHet Kenniscentrum heeft tot d...

HR Medewerker

...en binnen HR.Wat ga je doen?Als HR-medewerker ben je betrokken bij uiteenlopende personeelszaken en HR-processen. Je vormt een belangrijke schakel tussen medewerkers, management en de verschillende HR...

Financieel adviseur bedrijfsvoering

...ente Leiden denk je mee met onder andere ICT, personeelszaken, facilitair en inkoop, en zit je aan tafel als de keuzes worden gemaakt.Wat ga je doen?Je adviseert budgethouders, management en bestuur o...

Backoffice Medewerker

...endbranche, zodat we door interne en externe audits komen.Maar bovenal doen we dit vanuit goed werkgeverschap.Gezien de voortdurend wisselende wet- en regelgeving, is geen dag, geen vraag en geen situ...

Backoffice Medewerker

...endbranche, zodat we door interne en externe audits komen. Maar bovenal doen we dit vanuit goed werkgeverschap. Gezien de voortdurend wisselende wet- en regelgeving, is geen dag, geen vraag en geen si...

Backoffice Medewerker

...endbranche, zodat we door interne en externe audits komen. Maar bovenal doen we dit vanuit goed werkgeverschap.Gezien de voortdurend wisselende wet- en regelgeving, is geen dag, geen vraag en geen sit...

Backoffice Medewerker

...endbranche, zodat we door interne en externe audits komen. Maar bovenal doen we dit vanuit goed werkgeverschap. Gezien de voortdurend wisselende wet- en regelgeving, is geen dag, geen vraag en geen si...

HR-adviseur AD

...en we dat ouderen van betekenis willen blijven.Gezien worden, erbij horen en leven zoals je gewend bent.Onze vier locaties in Utrecht en IJsselstein vormen levendige buurten waar mensen elkaar kennen,...

(Junior) salarisadministrateur AD

...en en uitvoeren van salarisruns; beantwoorden van vragen van klanten; ondersteunen van klanten bij het gebruik van Nmbrs; signaleren van fouten, afwijkingen en verbetermogelijkheden; meedenken over ee...