...en van vragen van medewerkers over uiteenlopende HR-onderwerpen. Draaien en controleren van de loonrun en het opmaken van betaalbestanden gedurende de maand. Verwerken van opleidingsaanvragen en bijdr...
...en ondersteunen bij hun dagelijkse werkzaamheden en vragen beantwoorden. Administreren: contracten opstellen en gegevens beheren in AFAS. Voorbereiden: functioneringsgesprekken voorbereiden en manager...
...enten en ondersteunt bij adviezen, analyses en besluitvormingsprocessen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verwerken van HR-administratie, zoals het opstellen en controleren van documenten en...
...en HR-afdeling of in personeelszaken; Je bent sterk in HR-administratie, maar hebt ook de ambitie om strategisch mee te denken; Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels; Je bent graag op k...
...en en richtlijnen en het ondersteunen van de HR-afdelingen met diverse administratieve taken; Informeren van medewerkers en leidinggevenden over HR-beleid, regelingen en cao’s en doorverwijzen bij com...
...en tot échte gastheren en – vrouwen. Jij combineert mensenkennis met natuurlijk overwicht en schakelt moeiteloos tussen dagelijkse HR-zaken en strategisch meedenken op managementniveau. Over ons Spijk...
...en tot échte gastheren en – vrouwen. Jij combineert mensenkennis met natuurlijk overwicht en schakelt moeiteloos tussen dagelijkse HR-zaken en strategisch meedenken op managementniveau. Over ons Spijk...
...en van vragen: van medewerkers over uiteenlopende HR-onderwerpen; Draaien en controleren van de loonrun: en het opmaken van betaalbestanden gedurende de maand; Verwerken van opleidingsaanvragen: en bi...
...en leidinggevenden Urenadministratie bijhouden en signaleren van knelpunten én oplossingen aandragen Ondersteunen bij salarisverwerking en controleren van mutaties Actief meedenken over HR-processen e...
...en leidinggevenden Urenadministratie bijhouden en signaleren van knelpunten én oplossingen aandragen Ondersteunen bij salarisverwerking en controleren van mutaties Actief meedenken over HR-processen e...
...en leidinggevenden Urenadministratie bijhouden en signaleren van knelpunten én oplossingen aandragen Ondersteunen bij salarisverwerking en controleren van mutaties Actief meedenken over HR-processen e...
...en leidinggevenden Urenadministratie bijhouden en signaleren van knelpunten én oplossingen aandragen Ondersteunen bij salarisverwerking en controleren van mutaties Actief meedenken over HR-processen e...
...en leidinggevenden Urenadministratie bijhouden en signaleren van knelpunten én oplossingen aandragen Ondersteunen bij salarisverwerking en controleren van mutaties Actief meedenken over HR-processen e...
...en. • Verzorgen en zorgen voor tijdige en correcte rapportages. • Vervangen van direct leidinggevende en ondergeschikten indien nodig of gewenst. • Afstemmen met collega’s en inbrengen van verbetering...
...enten en ondersteunt bij adviezen, analyses en besluitvormingsprocessen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verwerken van HR-administratie, zoals het opstellen en controleren van documenten en...