...HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Vaardig in change management en digitale transformatie. Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Mogelijkheid om parttime (32 uur...
...HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Vaardig in change management en digitale transformatie. Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Mogelijkheid om parttime (32 uur...
...HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Vaardig in change management en digitale transformatie. Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Mogelijkheid om parttime (32 uur...
...HRM Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in recruitment of projectmanagement Leiderschap: Sterke verbindende kwaliteiten en uitstekende mensenkennis; je begrijpt ...
...HRM Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in recruitment of projectmanagement Leiderschap: Sterke verbindende kwaliteiten en uitstekende mensenkennis; je begrijpt ...
...HRM of vergelijkbaar).· Meerdere jaren ervaring in een brede HR-rol, bijvoorbeeld als HR Business Partner of HR-adviseur.· Leidinggevende of coördinerende ervaring is een pre.· Je voelt je thuis in ee...
...HRM, secretarieel of vergelijkbare richting Ervaring in een administratieve of ondersteunende HR-rol, bij voorkeur binnen een internationale organisatie Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse ...
...HRM, secretarieel of vergelijkbare richting Ervaring in een administratieve of ondersteunende HR-rol, bij voorkeur binnen een internationale organisatie Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse ...
...HRM. /liliErvaring: Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in recruitment of projectmanagement. /liliLeiderschap: Sterke verbindende kwaliteiten en uitstekende mensenkennis; ...
...HRM. Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in recruitment of projectmanagement. Leiderschap: Sterke verbindende kwaliteiten en uitstekende mensenkennis; je begrijp...
...HRM. /liliErvaring: Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in recruitment of projectmanagement. /liliLeiderschap: Sterke verbindende kwaliteiten en uitstekende mensenkennis; ...
...HRM. /liliErvaring: Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in recruitment of projectmanagement. /liliLeiderschap: Sterke verbindende kwaliteiten en uitstekende mensenkennis; ...
...HRM. /liliErvaring: Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in recruitment of projectmanagement. /liliLeiderschap: Sterke verbindende kwaliteiten en uitstekende mensenkennis; ...
...HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Vaardig in change management en digitale transformatie. Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Mogelijkheid om parttime (32 uur...
...HRM. Ervaring met people analytics, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Vaardig in change management en digitale transformatie. Wat we j...