2394 Jobs voor arbeidsrecht

HR Officer (The Netherlands) AD

...arbeidsrecht, cao's en HR-processen. Ervaring met HR-systemen (AFAS, Youforce, Visma Raet). Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. ~ 32-36 uur per week werken. ~ Toegang tot trainingen e...

HR Advisor Netherlands AD

...arbeidsrecht, cao's en HR-processen. Ervaring met HR-systemen (AFAS, Youforce, Visma Raet). Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. ~ 32-36 uur per week werken. ~ Toegang tot trainingen e...

HR Generalist | Dutch AD

...arbeidsrecht, cao's en HR-processen. Ervaring met HR-systemen (AFAS, Youforce, Visma Raet). Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. ~ 32-36 uur per week werken. ~ Toegang tot trainingen e...

Medior jurist arbeidsrecht

...Arbeidsrecht beschikt over het volgende: Een afgeronde wo-opleiding Rechten, met specialisatie in Arbeidsrecht. Minimaal 2 jaar werkervaring in een arbeidsrechtelijke omgeving. Een goede beheersing va...

Medior jurist arbeidsrecht

...Arbeidsrecht beschikt over het volgende: Een afgeronde wo-opleiding Rechten, met specialisatie in Arbeidsrecht. Minimaal 2 jaar werkervaring in een arbeidsrechtelijke omgeving. Een goede beheersing va...

Medior jurist arbeidsrecht

...Arbeidsrecht beschikt over het volgende: Een afgeronde wo-opleiding Rechten, met specialisatie in Arbeidsrecht. Minimaal 2 jaar werkervaring in een arbeidsrechtelijke omgeving. Een goede beheersing va...

Medior Jurist Arbeidsrecht

...Arbeidsrecht beschikt over het volgende: Een afgeronde wo-opleiding Rechten, met specialisatie in Arbeidsrecht. Minimaal 2 jaar werkervaring in een arbeidsrechtelijke omgeving. Een goede beheersing va...

Senior Jurist Arbeidsrecht

...Arbeidsrecht beschikt over het volgende: Een afgeronde wo-opleiding Rechten, met specialisatie in Arbeidsrecht. Minimaal 4 jaar werkervaring in een arbeidsrechtelijke omgeving. Een goede beheersing va...

Senior Jurist Arbeidsrecht

...Arbeidsrecht beschikt over het volgende: Een afgeronde hbo-opleiding Rechten, met specialisatie in Arbeidsrecht. Minimaal 4 jaar werkervaring in een arbeidsrechtelijke omgeving. Een goede beheersing v...

Medior Jurist Arbeidsrecht

...Arbeidsrecht beschikt over het volgende: Een afgeronde wo-opleiding Rechten, met specialisatie in Arbeidsrecht. Minimaal 2 jaar werkervaring in een arbeidsrechtelijke omgeving. Een goede beheersing va...

Medior Jurist Arbeidsrecht

...Arbeidsrecht beschikt over het volgende: Een afgeronde wo-opleiding Rechten, met specialisatie in Arbeidsrecht. Minimaal 2 jaar werkervaring in een arbeidsrechtelijke omgeving. Een goede beheersing va...

Senior Jurist Arbeidsrecht

...Arbeidsrecht beschikt over het volgende: Een afgeronde wo-opleiding Rechten, met specialisatie in Arbeidsrecht. Minimaal 4 jaar werkervaring in een arbeidsrechtelijke omgeving. Een goede beheersing va...

Senior Jurist Arbeidsrecht

...Arbeidsrecht beschikt over het volgende: Een afgeronde wo-opleiding Rechten, met specialisatie in Arbeidsrecht. Minimaal 4 jaar werkervaring in een arbeidsrechtelijke omgeving. Een goede beheersing va...

HR Adviseur AD

...arbeidsrecht, cao's en draagt bij aan onder andere duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling. Je werkt nauw samen met HR teams en begeleidt verandertrajecten. Dit alles terwijl je jezelf conti...

Stage - HR Officer AD

...arbeidsrecht, cao's en HR-processen. Ervaring met HR-systemen (AFAS, Youforce, Visma Raet). Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. ~ 32-36 uur per week werken. ~ Toegang tot trainingen e...