...arbeidsrecht, privacywetgeving (AVG) en commerciële contracten. Opstellen, beoordelen en onderhandelen van complexe contracten en overeenkomsten. Leiden van juridische projecten en samenwerken met ext...
...arbeidsrecht, privacywetgeving (AVG) en commerciële contracten. Opstellen, beoordelen en onderhandelen van complexe contracten en overeenkomsten. Leiden van juridische projecten en samenwerken met ext...
...arbeidsrecht, privacywetgeving (AVG) en commerciële contracten. Opstellen, beoordelen en onderhandelen van complexe contracten en overeenkomsten. Leiden van juridische projecten en samenwerken met ext...
...arbeidsrecht en een proactieve werkhouding? Afgeronde universitaire rechtenopleiding, met specialisatie arbeidsrecht. Minimaal 1 jaar relevante werkervaring opgedaan bij voorkeur bij een rechtsbijstan...
...arbeidsrecht en een proactieve werkhouding? Afgeronde universitaire rechtenopleiding, met specialisatie arbeidsrecht. Minimaal 1 jaar relevante werkervaring opgedaan bij voorkeur bij een rechtsbijstan...
...arbeidsrecht en een proactieve werkhouding? Afgeronde universitaire rechtenopleiding, met specialisatie arbeidsrecht. Minimaal 1 jaar relevante werkervaring opgedaan bij voorkeur bij een rechtsbijstan...
...arbeidsrecht en een proactieve werkhouding? Afgeronde universitaire rechtenopleiding, met specialisatie arbeidsrecht. Minimaal 1 jaar relevante werkervaring opgedaan bij voorkeur bij een rechtsbijstan...
...arbeidsrecht en een proactieve werkhouding? Afgeronde universitaire rechtenopleiding, met specialisatie arbeidsrecht. Minimaal 1 jaar relevante werkervaring opgedaan bij voorkeur bij een rechtsbijstan...
...arbeidsrecht en een proactieve werkhouding? Afgeronde universitaire rechtenopleiding, met specialisatie arbeidsrecht. Minimaal 1 jaar relevante werkervaring opgedaan bij voorkeur bij een rechtsbijstan...
...arbeidsrecht en een proactieve werkhouding? Afgeronde universitaire rechtenopleiding, met specialisatie arbeidsrecht Minimaal 1 jaar relevante werkervaring opgedaan bij voorkeur bij een rechtsbijstand...
...arbeidsrecht en een proactieve werkhouding? Afgeronde universitaire rechtenopleiding, met specialisatie arbeidsrecht. Minimaal 1 jaar relevante werkervaring opgedaan bij voorkeur bij een rechtsbijstan...
...arbeidsrecht en een proactieve werkhouding? Afgeronde universitaire rechtenopleiding, met specialisatie arbeidsrecht. Minimaal 1 jaar relevante werkervaring opgedaan bij voorkeur bij een rechtsbijstan...
...arbeidsrecht en een proactieve werkhouding? Afgeronde universitaire rechtenopleiding, met specialisatie arbeidsrecht. Minimaal 1 jaar relevante werkervaring opgedaan bij voorkeur bij een rechtsbijstan...
...arbeidsrecht, privacywetgeving (AVG) en commerciële contracten. Opstellen, beoordelen en onderhandelen van complexe contracten en overeenkomsten. Leiden van juridische projecten en samenwerken met ext...
...arbeidsrecht, cao’s en HR-processen. Ervaring met HR-systemen (AFAS, Youforce, Visma Raet). Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. ~ 32-36 uur per week werken. ~ Toegang tot trainingen e...