- aaff
- Noord-Holland
- 19 uur geleden
- Favorieten
- meer...
...arbeidsrecht en sociale zekerheid. /p /lilipVerwerken van premieregelingen in de salarisadministratie en uitvoeren van werkingssfeeronderzoeken. /p /lilipSignaleren van ontwikkelingen in de wet- en re...
- aaff
- Noord-Holland
- 19 uur geleden
- Favorieten
- meer...
...arbeidsrecht en sociale zekerheid. /p /lilipVerwerken van premieregelingen in de salarisadministratie en uitvoeren van werkingssfeeronderzoeken. /p /lilipSignaleren van ontwikkelingen in de wet- en re...
- aaff
- Noord-Brabant
- 19 uur geleden
- Favorieten
- meer...
...arbeidsrecht toe. /ppAls salarisprofessional bij aaff krijg je de kans om écht het verschil te maken. Jij bent dé proactieve gesprekspartner voor onze klanten en helpt ondernemers om salarisverwerking...
...arbeidsrecht en een proactieve werkhouding? Afgeronde universitaire rechtenopleiding, met specialisatie arbeidsrecht. Minimaal 1 jaar relevante werkervaring opgedaan bij voorkeur bij een rechtsbijstan...
...arbeidsrecht en een proactieve werkhouding? Afgeronde universitaire rechtenopleiding, met specialisatie arbeidsrecht. Minimaal 1 jaar relevante werkervaring opgedaan bij voorkeur bij een rechtsbijstan...
- USG Legal
- Flevoland
- Legal, Compliance
- 2 weken geleden
- Favorieten
- meer...
...arbeidsrecht en een proactieve werkhouding? Afgeronde universitaire rechtenopleiding, met specialisatie arbeidsrecht. Minimaal 1 jaar relevante werkervaring opgedaan bij voorkeur bij een rechtsbijstan...
...arbeidsrecht en een proactieve werkhouding? Afgeronde universitaire rechtenopleiding, met specialisatie arbeidsrecht Minimaal 1 jaar relevante werkervaring opgedaan bij voorkeur bij een rechtsbijstand...
...arbeidsrecht en een proactieve werkhouding? Afgeronde universitaire rechtenopleiding, met specialisatie arbeidsrecht. Minimaal 1 jaar relevante werkervaring opgedaan bij voorkeur bij een rechtsbijstan...
...arbeidsrecht en een proactieve werkhouding? Afgeronde universitaire rechtenopleiding, met specialisatie arbeidsrecht. Minimaal 1 jaar relevante werkervaring opgedaan bij voorkeur bij een rechtsbijstan...
...arbeidsrecht en een proactieve werkhouding? Afgeronde universitaire rechtenopleiding, met specialisatie arbeidsrecht. Minimaal 1 jaar relevante werkervaring opgedaan bij voorkeur bij een rechtsbijstan...
...arbeidsrecht en een proactieve werkhouding? Afgeronde universitaire rechtenopleiding, met specialisatie arbeidsrecht. Minimaal 1 jaar relevante werkervaring opgedaan bij voorkeur bij een rechtsbijstan...
...arbeidsrecht en een proactieve werkhouding? Afgeronde universitaire rechtenopleiding, met specialisatie arbeidsrecht. Minimaal 1 jaar relevante werkervaring opgedaan bij voorkeur bij een rechtsbijstan...
...arbeidsrecht en een proactieve werkhouding? Afgeronde universitaire rechtenopleiding, met specialisatie arbeidsrecht. Minimaal 1 jaar relevante werkervaring opgedaan bij voorkeur bij een rechtsbijstan...
...arbeidsrecht, cao's en HR-beleid. Over het bedrijf USG HR Professionals maakt onderdeel uit van USG Professionals, dat met meer dan 30 jaar ervaring en een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers zorgt ...
...arbeidsrecht, cao's en HR-beleid. Over het bedrijf USG HR Professionals maakt onderdeel uit van USG Professionals, dat met meer dan 30 jaar ervaring en een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers zorgt ...