...HR, duurzaamheid, commerciële strategie en operationele processen Je vertaalt winkeldoelen naar concrete acties en werkt samen met het managementteam Je bent verantwoordelijk voor HR-zaken zoals wervi...
...HR-taken op je, zoals werving, planning en verzuimbegeleiding Je coacht en motiveert je team om het beste uit zichzelf te halen Wat we van je vragen Passie voor sport en de wil om je kennis te delen m...
...HR-taken op je, zoals werving, planning en verzuimbegeleiding Je coacht en motiveert je team om het beste uit zichzelf te halen Minimaal MBO-4 opleiding (HBO is een pre) Flexibiliteit omuur per week t...
...HR Managers op de vestigingen. Zie jij jezelf hierin terug als eindverantwoordelijke HR Manager? Of, in gewone taal, hoe wij simpelweg gaan winnen. Een centrale rol daarin spelen de HR Managers op onz...
...HR Managers op de vestigingen. Zie jij jezelf hierin terug als eindverantwoordelijke HR Manager? Of, in gewone taal, hoe wij simpelweg gaan winnen. Een centrale rol daarin spelen de HR Managers op onz...
...HR Managers op de vestigingen. Zie jij jezelf hierin terug als eindverantwoordelijke HR Manager? Of, in gewone taal, hoe wij simpelweg gaan winnen. Een centrale rol daarin spelen de HR Managers op onz...
...HR te professionaliseren en te bestendigen. Daarom zoeken we een stevige HR-professional die eigenaarschap neemt en het personeel vertegenwoordigt op MT-niveau. Over de functie Als Senior HR Business ...
...HR te professionaliseren en te bestendigen. Daarom zoeken we een stevige HR-professional die eigenaarschap neemt en het personeel vertegenwoordigt op MT-niveau. Over de functie Als Senior HR Business ...
...HR te professionaliseren en te bestendigen. Daarom zoeken we een stevige HR-professional die eigenaarschap neemt en het personeel vertegenwoordigt op MT-niveau. Over de functie Als Senior HR Business ...
...HR-beleid Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling en workforce planning Analyseren van HR-data (people analytics)...
...HR-beleid. Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid. Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling en workforce planning. Analyseren van HR-data (people analyti...
...HR-beleid. Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid. Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling en workforce planning. Analyseren van HR-data (people analyti...
...HR-beleid. Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid. Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling en workforce planning. Analyseren van HR-data (people analyti...
...HR-taken op je, zoals werving, planning en verzuimbegeleiding Je coacht en motiveert je team om het beste uit zichzelf te halen Minimaal MBO-4 opleiding (HBO is een pre) Flexibiliteit omuur per week t...
...HR-taken op je, zoals werving, planning en verzuimbegeleiding Je coacht en motiveert je team om het beste uit zichzelf te halen Minimaal MBO-4 opleiding (HBO is een pre) Flexibiliteit omuur per week t...