...HR-vak, waarvan minimaal 2 jaar als strategisch adviseur. Wo-diploma Arbeids- & Organisatiepsychologie en Leergang Strategisch HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Vaardigheid in...
...HR-vak, waarvan minimaal 2 jaar als strategisch adviseur. Wo-diploma Arbeids- & Organisatiepsychologie en Leergang Strategisch HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Vaardigheid in...
...HR-vak, waarvan minimaal 2 jaar als strategisch adviseur. Wo-diploma Arbeids- & Organisatiepsychologie en Leergang Strategisch HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Vaardigheid in...
...HR processes or employment law. Experience with HiBob or similar HRIS systems. Background in recruitment (either in‑house or agency‑side). Knowledge of HR administration and basic payroll coordination...
...HR Operations Specialist, you will be the first point of contact for Managers and employees at all levels of the organization, regarding HR policies, HR life cycle processes and Workday system questio...
...HR & Office manager die deze visie deelt en helpt om passend talent aan te trekken en goed te begeleiden. In deze gecombineerde rol van Recruiter en HR & Office manager zorg je voor een soepel recruit...
...HR team van HR consultants hebben wij om de week gezamenlijk fysiek HR overleg. Wij werken als team samen binnen de servicelijn HR Services met meer dan 20 collega's (HR en Payroll). Het centrale team...
...HR team van HR consultants hebben wij om de week gezamenlijk fysiek HR overleg. Wij werken als team samen binnen de servicelijn HR Services met meer dan 20 collega's (HR en Payroll). Het centrale team...
...HR-adviesrol (bijvoorbeeld als HR-professional, HR-adviseur of HR-businesspartner). Je weet hoe je HR-beleid vertaalt naar de dagelijkse praktijk en bent een prettige gesprekspartner op verschillende ...
...HR Manager to help us make it happen. Responsibilities Lead local HR operations and ensure compliance with Dutch legislation Deliver end-to-end HR support across the employee lifecycle Manage key proc...
...HR Manager to help us make it happen. Responsibilities Lead local HR operations and ensure compliance with Dutch legislation Deliver end-to-end HR support across the employee lifecycle Manage key proc...
...HR-vraagstukken en het praktisch uitvoerbaar maken van HR beleid Het uitvoeren van de operationele kant van HR samen met de HR collega zoals ziekteverzuim, opstellen arbeidsovereenkomsten en bijhouden...
...HR-vraagstukken en het praktisch uitvoerbaar maken van HR beleid Het uitvoeren van de operationele kant van HR samen met de HR collega zoals ziekteverzuim, opstellen arbeidsovereenkomsten en bijhouden...
...HR-vak, waarvan minimaal 2 jaar als strategisch adviseur. Wo-diploma Arbeids- & Organisatiepsychologie en Leergang Strategisch HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Ervaring met p...
...HR-vak, waarvan minimaal 2 jaar als strategisch adviseur. Wo-diploma Arbeids- & Organisatiepsychologie en Leergang Strategisch HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Vaardigheid in...