...HRM of Bedrijfsadministratie); Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare HR-administratieve rol; Heb je al ervaring met Motion, TIM of Djuma? En ken je de CAO Gemeenten? Dan hebben we een matc...
...HRM;werkervaring met verzuimbegeleiding en arbobeleid;werkervaring met HR21 binnen een gemeentelijke organisatie;werkervaring met projectmatig werken binnen een gemeentelijke organisatie.werkervaring ...
...HRM, Bedrijfskunde of Organisatiewetenschappen. Ervaring: Minimaal 5 tot 7 jaar relevante werkervaring in een senior HR-rol of als Business Partner, bij voorkeur binnen een complexe, politiek-bestuurl...
...HRM of vergelijkbaar.Ruime ervaring in een vergelijkbare HR-rol.Proactieve houding en sterke analytische vaardigheden.Ervaring met prioriteiten stellen in een dynamische omgeving.Uitstekende communica...
...HRM Goede kennis van HR‑wetgeving, verzuim en HR‑systemen. (Ervaring met AFAS is een pré.) Communicatief sterk, organisatiebewust, initiatiefrijk en verbindend Aanbod Salaris tussen € 3.200 en € 4.000...
...HRM Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie Dit wordt je werkplek Als HR Adviseur ga je aan de slag bij een toonaangevende, internationale producent van vo...
...HRM of vergelijkbaar.Ruime ervaring in een vergelijkbare HR-rol.Proactieve houding en sterke analytische vaardigheden.Ervaring met prioriteiten stellen in een dynamische omgeving.Uitstekende communica...
...HRM of vergelijkbaar.Ruime ervaring in een vergelijkbare HR-rol.Proactieve houding en sterke analytische vaardigheden.Ervaring met prioriteiten stellen in een dynamische omgeving.Uitstekende communica...
...HRM of vergelijkbaar.Ruime ervaring in een vergelijkbare HR-rol.Proactieve houding en sterke analytische vaardigheden.Ervaring met prioriteiten stellen in een dynamische omgeving.Uitstekende communica...
...HRM of een vergelijkbaar vakgebied. Minimaal 1 jaar HR-ervaring, bij voorkeur in een internationale organisatie. Goede kennis van HR-processen, Nederlandse arbeidswetgeving en het (sociale) belastings...
...HRM of vergelijkbaar afgerond.Minimaal 2 jaar ervaring in brede HR-rollen.Ervaring met personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid.Praktische aanpak en oplossingsgericht denken.Past in een nuchtere, ...
...HRM, toegepaste psychologie of vergelijkbaar.Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment (bureauzijde of corporate).Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.Ervaring met ATS-systemen, LinkedIn en jo...
...HRM, toegepaste psychologie of vergelijkbaar.Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment (bureauzijde of corporate).Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.Ervaring met ATS-systemen, LinkedIn en jo...
...HRM of Bedrijfskunde.Meerdere jaren ervaring binnen HR-advies en projectmanagement.Stevige gesprekspartner op strategisch en tactisch niveau.Zelfstandig, gestructureerd en oplossingsgericht in je aanp...
...HRM) Kennis van de Wet verbetering poortwachter en andere actuele HR-wetgeving. Een vlotte pen en een vlotte babbel: je communiceert helder en met een glimlach. Je bent probleemoplossend: zie je een k...