...HR data en vertalen naar verbeteradviezen. Gebruikmaken van HR systemen zoals AFAS, Youforce en Visma Raet. Actief deelnemen aan HR netwerken en LinkedIn groepen. Over het bedrijf USG HR Professionals...
...HR systemen zoals AFAS, Youforce en Visma Raet. Actief deelnemen aan HR netwerken en LinkedIn groepen. Over het bedrijf USG HR Professionals is de specialist in het detacheren en ontwikkelen van HR ta...
...HR-vak, waarvan minimaal 2 jaar als strategisch adviseur. Wo-diploma Arbeids- & Organisatiepsychologie en Leergang Strategisch HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao's en HR-beleid. Vaardigheid in...
...HR-processen binnen The Swatch Group Netherlands? Als senior HR-Adviseur verbind je directie, medewerkers en het hoofdkantoor in Zwitserland. Je stuurt de afdeling aan, begeleidt verbetertrajecten en ...
...HR afdeling beter en sterker op de kaart. Je zult samenwerken met het hoofd HR en nog 17 collega's in verschillende rollen (HR advies, administratie en recruitment, vast en interim). Als allround advi...
...HR afdeling beter en sterker op de kaart. Je zult samenwerken met het hoofd HR en nog 17 collega's in verschillende rollen (HR advies, administratie en recruitment, vast en interim). Als allround advi...
...HR afdeling beter en sterker op de kaart. Je zult samenwerken met het hoofd HR en nog 17 collega's in verschillende rollen (HR advies, administratie en recruitment, vast en interim). Als allround advi...
...HR afdeling beter en sterker op de kaart. Je zult samenwerken met het hoofd HR en nog 17 collega's in verschillende rollen (HR advies, administratie en recruitment, vast en interim). Als allround advi...
...HR afdeling beter en sterker op de kaart. Je zult samenwerken met het hoofd HR en nog 17 collega's in verschillende rollen (HR advies, administratie en recruitment, vast en interim). Als allround advi...
...HR afdeling beter en sterker op de kaart. Je zult samenwerken met het hoofd HR en nog 17 collega's in verschillende rollen (HR advies, administratie en recruitment, vast en interim). Als allround advi...
...HR-projecten zoals verzuimmanagement en het verbeteren van beoordelingscycli; beheer: je houdt personeelsdossiers en HR-administratie up-to-date en accuraat; verbeteren: je signaleert kansen om HR-pro...
...hrijving De HR adviseur ondersteunt teamleiders en strategische managers bij uiteenlopende HR-vraagstukken en draagt bij aan een stabiele en toekomstgerichte personeelsorganisatie en is voornamelijk v...
...hrijving De HR adviseur ondersteunt teamleiders en strategische managers bij uiteenlopende HR-vraagstukken en draagt bij aan een stabiele en toekomstgerichte personeelsorganisatie en is voornamelijk v...
...HR-vak, waarvan minimaal 2 jaar als strategisch adviseur. Wo-diploma Arbeids- & Organisatiepsychologie en Leergang Strategisch HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao's en HR-beleid. Vaardigheid in...
...HR-vak, waarvan minimaal 2 jaar als strategisch adviseur. Wo-diploma Arbeids- & Organisatiepsychologie en Leergang Strategisch HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao's en HR-beleid. Vaardigheid in...