...HR-vak, waarvan minimaal 2 jaar als strategisch adviseur. Wo-diploma Arbeids- & Organisatiepsychologie en Leergang Strategisch HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Vaardigheid in...
...HR-vak, waarvan minimaal 2 jaar als strategisch adviseur. Wo-diploma Arbeids- & Organisatiepsychologie en Leergang Strategisch HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Vaardigheid in...
...HR-vak, waarvan minimaal 2 jaar als strategisch adviseur. Wo-diploma Arbeids- & Organisatiepsychologie en Leergang Strategisch HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Ervaring met p...
...HR beleid? Zo ja, kom dan GGD Zaanstreek-Waterland versterken als Human Resources (Beleids)Adviseur.Geen dag is hetzelfde binnen team HR. Zo ben je onderweg naar een van onze locaties om een pensioent...
...HR beleid? Zo ja, kom dan GGD Zaanstreek-Waterland versterken als Human Resources (Beleids)Adviseur.Geen dag is hetzelfde binnen team HR. Zo ben je onderweg naar een van onze locaties om een pensioent...
...HR? In deze functie adviseer je de directie, het management en je HR-collega’s over diverse thema’s zoals verzuim, vitaliteit, recruitment en innovatie. Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor ee...
...HR? In deze functie adviseer je de directie, het management en je HR-collega’s over diverse thema’s zoals verzuim, vitaliteit, recruitment en innovatie. Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor ee...
...HR? In deze functie adviseer je de directie, het management en je HR-collega’s over diverse thema’s zoals verzuim, vitaliteit, recruitment en innovatie. Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor ee...
...HR? In deze functie adviseer je de directie, het management en je HR-collega’s over diverse thema’s zoals verzuim, vitaliteit, recruitment en innovatie. Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor ee...
...HR? In deze functie adviseer je de directie, het management en je HR-collega’s over diverse thema’s zoals verzuim, vitaliteit, recruitment en innovatie. Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor ee...
...HR? In deze functie adviseer je de directie, het management en je HR-collega’s over diverse thema’s zoals verzuim, vitaliteit, recruitment en innovatie. Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor ee...
...hrijving Wat je gaat doen Als HR adviseur verzuim draag je bij aan het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden en medewerkers rondom verzuimvraagstukken. Je speelt een belangrijke rol in het toe...
...HR adviseur verzuim draag je bij aan het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden en medewerkers rondom verzuimvraagstukken. Je speelt een belangrijke rol in het toepassen van verzuimbeleid en he...
...HR-vak, waarvan minimaal 2 jaar als strategisch adviseur. Wo-diploma Arbeids- & Organisatiepsychologie en Leergang Strategisch HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Vaardigheid in...
...HR-vak, waarvan minimaal 2 jaar als strategisch adviseur. Wo-diploma Arbeids- & Organisatiepsychologie en Leergang Strategisch HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Vaardigheid in...