...HRM of vergelijkbare richting.Minimaal 2 jaar ervaring in HR binnen een groeiende organisatie.Grondige kennis van Nederlandse arbeidswetgeving.Uitstekende organisatorische vaardigheden en oog voor det...
...HRM)WO Bedrijfskunde/wetenschappen(met specialisatie op het gebied van HRM) Met aantoonbare affiniteit met administratief werk.Het betreft in principe functies met functieclusterniveau 1, m.u.v. funct...
...HRM. /liliErvaring: Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in recruitment of projectmanagement. /liliLeiderschap: Sterke verbindende kwaliteiten en uitstekende mensenkennis; ...
- Logistiek24
- Nederland
- Andere
- 5 uur geleden
- Favorieten
- meer...
Recruiter Wil jij groeien in een commerciële recruitmentrol waar je je eigen klanten opbouwt én kandidaten aan werk helpt? Als recruiter 360° in Capelle aan den IJssel krijg je veel vrijheid en verant...
...HRM of vergelijkbaar. Minimaal 2 jaar ervaring in een adviserende HR-rol. Salaris volgens CAO Ziekenhuizen, FWG 55: minimaal € 3.606,- en maximaal € 5.084,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, ...
...HRM of vergelijkbaar. Minimaal 2 jaar ervaring in een adviserende HR-rol. Salaris volgens CAO Ziekenhuizen, FWG 55: minimaal € 3.606,- en maximaal € 5.084,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, ...
...HRM of vergelijkbaar. Minimaal 2 jaar ervaring in een adviserende HR-rol. Salaris volgens CAO Ziekenhuizen, FWG 55: minimaal € 3.606,- en maximaal € 5.084,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, ...
...HRM of vergelijkbaar. Minimaal 2 jaar ervaring in een adviserende HR-rol. Salaris volgens CAO Ziekenhuizen, FWG 55: minimaal € 3.606,- en maximaal € 5.084,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, ...
...HRM of vergelijkbaar. Minimaal 2 jaar ervaring in een adviserende HR-rol. Salaris volgens CAO Ziekenhuizen, FWG 55: minimaal € 3.606,- en maximaal € 5.084,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, ...
...HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Vaardig in change management en digitale transformatie. Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Mogelijkheid om parttime (32 uur...
...HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Vaardig in change management en digitale transformatie. Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Mogelijkheid om parttime (32 uur...
...HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Vaardig in change management en digitale transformatie. Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Mogelijkheid om parttime (32 uur...
...HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Vaardig in change management en digitale transformatie. Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Mogelijkheid om parttime (32 uur...
...HRM. Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in recruitment of projectmanagement. Leiderschap: Sterke verbindende kwaliteiten en uitstekende mensenkennis; je begrijp...
...HRM of Juridisch administratieve dienstverlening.• Relevante werkervaring.• Affiniteit met HR processen.Wat maakt deze baan interessant? Defensie is door haar omvang niet alleen een grote, maar ook ee...