HR Medewerker 16 uur (IP) AD

...HR verwerken.Vragen mails medewerkers behandelen.Implementatie project Hello ID in AFAS.Wat wij vragenSysteemkennis: Aantoonbare ervaring met AFAS is een harde eis.Vakkennis: Je hebt brede HR kennis (...

Adviseur selectie Oirschot AD

...hrift.Je hebt affiniteit met Defensie.Je moet een VGB-C kunnen overhandigen.Arbeidsvoorwaarden SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09SalarisomschrijvingHet salaris is gebaseerd op ...

Recruiter Overheid AD

...HR-gerelateerde zaken.Klantcontact: onderhouden van relaties met klanten en inspelen op hun wensen en behoeften.Kandidaatbegeleiding: begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces en hun lo...

HR Business Partner -

...HR-rol in een dynamische omgeving Adviseren van directie en management bij HR-vraagstukken Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en HR-processen Optimaliseren en structureren van HR-reglementen e...

HR Business Partner -

...HR-rol in een dynamische omgeving Adviseren van directie en management bij HR-vraagstukken Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en HR-processen Optimaliseren en structureren van HR-reglementen e...

FTC HR Business Partner

...HR-beleid. Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid. Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling en workforce planning. Analyseren van HR-data (people analyti...

Interim HR Business Partner FTC

...HR-beleid. Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid. Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling en workforce planning. Analyseren van HR-data (people analyti...

Interim HR Business Partner - Hybrid

...HR-beleid. Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid. Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling en workforce planning. Analyseren van HR-data (people analyti...

HR Business Partner - Projects FTC

...HR-beleid. Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid. Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling en workforce planning. Analyseren van HR-data (people analyti...

HR Business Partner -

...HR-vraagstukken Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en HR-processen Optimaliseren en structureren van HR-reglementen en arbeidsvoorwaarden Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten Begelei...

HR Business Partner -

...HR-vraagstukken Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en HR-processen Optimaliseren en structureren van HR-reglementen en arbeidsvoorwaarden Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten Begelei...

HR Business Partner -

...HR-vraagstukken Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en HR-processen Optimaliseren en structureren van HR-reglementen en arbeidsvoorwaarden Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten Begelei...

Interim Human Resources Business Partner (FTC)

...HR-beleid. Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid. Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling en workforce planning. Analyseren van HR-data (people analyti...

Officemanager AD

...HR-taken zoals onboarding nieuwe collega’s. Je werkt in deze rol nauw samen met de eigenaren Jan, Wim en Frank. Daarnaast werk je dagelijks naast Brigit die jou zal begeleiden. Wil je meer weten? Bel ...

Ondernemende Manager Finance AD

...HR (strategisch/toezichthoudend) en IT/data. De rol is bewust niet dichtgetimmerd en groeit met jou mee. Wat helpt om hier succesvol te zijn We zoeken geen afvinklijst, wel een stevige basis. HBO of W...