...& Selectie maakt onderdeel uit van het cluster HR Financiën binnen Bedrijfsvoering Drechtsteden. Wij verzorgen voor tien publieke dienstverleners het volledige recruitmentproces: van het opstarten van...
...& Selectie maakt onderdeel uit van het cluster HR Financiën binnen Bedrijfsvoering Drechtsteden. Wij verzorgen voor tien publieke dienstverleners het volledige recruitmentproces: van het opstarten van...
...HR-vraagstukken. Je werkt nauw samen met de HR business partners en andere collega’s binnen het People & Culture team. Jouw rol is veelzijdig en vraagt om een scherp oog voor detail, sterke communicat...
...HR-vak, waarvan minimaal 2 jaar als strategisch adviseur. Wo-diploma Arbeids- & Organisatiepsychologie en Leergang Strategisch HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Ervaring met p...
...HR-vak, waarvan minimaal 2 jaar als strategisch adviseur. Wo-diploma Arbeids- & Organisatiepsychologie en Leergang Strategisch HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Ervaring met p...
...HR-vak, waarvan minimaal 2 jaar als strategisch adviseur. Wo-diploma Arbeids- & Organisatiepsychologie en Leergang Strategisch HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Ervaring met p...
...HR-vak, waarvan minimaal 2 jaar als strategisch adviseur. Wo-diploma Arbeids- & Organisatiepsychologie en Leergang Strategisch HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Ervaring met p...
...HR-vak, waarvan minimaal 2 jaar als strategisch adviseur. Wo-diploma Arbeids- & Organisatiepsychologie en Leergang Strategisch HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Ervaring met p...
...HR-vak, waarvan minimaal 2 jaar als strategisch adviseur. Wo-diploma Arbeids- & Organisatiepsychologie en Leergang Strategisch HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Ervaring met p...
...HR-vak, waarvan minimaal 2 jaar als strategisch adviseur. Wo-diploma Arbeids- & Organisatiepsychologie en Leergang Strategisch HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Ervaring met p...
...HR-vak, waarvan minimaal 2 jaar als strategisch adviseur. Wo-diploma Arbeids- & Organisatiepsychologie en Leergang Strategisch HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Ervaring met p...
...HR-vak, waarvan minimaal 2 jaar als strategisch adviseur. Wo-diploma Arbeids- & Organisatiepsychologie en Leergang Strategisch HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Ervaring met p...
...HR-vak, waarvan minimaal 2 jaar als strategisch adviseur. Wo-diploma Arbeids- & Organisatiepsychologie en Leergang Strategisch HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Ervaring met p...
...& Selectie maakt onderdeel uit van het cluster HR Financiën binnen Bedrijfsvoering Drechtsteden. Wij verzorgen voor tien publieke dienstverleners het volledige recruitmentproces: van het opstarten van...
...& Selectie maakt onderdeel uit van het cluster HR Financiën binnen Bedrijfsvoering Drechtsteden. Wij verzorgen voor tien publieke dienstverleners het volledige recruitmentproces: van het opstarten van...