2301 Jobs voor arbeidsrecht

HR Officer (The Netherlands) AD

...arbeidsrecht, cao's en HR-processen. Ervaring met HR-systemen (AFAS, Youforce, Visma Raet). Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. ~ 32-36 uur per week werken. ~ Toegang tot trainingen e...

HR Advisor Netherlands AD

...arbeidsrecht, cao's en HR-processen. Ervaring met HR-systemen (AFAS, Youforce, Visma Raet). Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. ~ 32-36 uur per week werken. ~ Toegang tot trainingen e...

HR Generalist | Dutch AD

...arbeidsrecht, cao's en HR-processen. Ervaring met HR-systemen (AFAS, Youforce, Visma Raet). Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. ~ 32-36 uur per week werken. ~ Toegang tot trainingen e...

Junior Jurist Arbeidsrecht

...Arbeidsrecht of Sociaal Zekerheidsrecht. Functie eisen Je hebt een afgeronde wo master Arbeidsrecht; Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in het Arbeidsrecht; Je hebt een hands-on-mentaliteit en kunt ...

Junior Jurist Arbeidsrecht

...Arbeidsrecht of Sociaal Zekerheidsrecht. Functie eisen Je hebt een afgeronde wo master Arbeidsrecht; Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in het Arbeidsrecht; Je hebt een hands-on-mentaliteit en kunt ...

Junior Jurist Arbeidsrecht

...Arbeidsrecht of Sociaal Zekerheidsrecht. Functie eisen Je hebt een afgeronde wo master Arbeidsrecht; Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in het Arbeidsrecht; Je hebt een hands-on-mentaliteit en kunt ...

Junior Jurist Arbeidsrecht

...Arbeidsrecht of Sociaal Zekerheidsrecht. Functie eisen Je hebt een afgeronde wo master Arbeidsrecht; Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in het Arbeidsrecht; Je hebt een hands-on-mentaliteit en kunt ...

Junior Jurist Arbeidsrecht

...Arbeidsrecht of Sociaal Zekerheidsrecht. Functie eisen Je hebt een afgeronde wo master Arbeidsrecht; Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in het Arbeidsrecht; Je hebt een hands-on-mentaliteit en kunt ...

Junior Jurist Arbeidsrecht

...Arbeidsrecht of Sociaal Zekerheidsrecht. Functie eisen Je hebt een afgeronde wo master Arbeidsrecht; Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in het Arbeidsrecht; Je hebt een hands-on-mentaliteit en kunt ...

Junior Jurist Arbeidsrecht

...Arbeidsrecht of Sociaal Zekerheidsrecht. Functie eisen Je hebt een afgeronde wo master Arbeidsrecht; Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in het Arbeidsrecht; Je hebt een hands-on-mentaliteit en kunt ...

Junior Jurist Arbeidsrecht

...Arbeidsrecht of Sociaal Zekerheidsrecht. Functie eisen Je hebt een afgeronde wo master Arbeidsrecht; Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in het Arbeidsrecht; Je hebt een hands-on-mentaliteit en kunt ...

Junior Jurist Arbeidsrecht

...Arbeidsrecht of Sociaal Zekerheidsrecht. Functie eisen Je hebt een afgeronde wo master Arbeidsrecht; Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in het Arbeidsrecht; Je hebt een hands-on-mentaliteit en kunt ...

Junior Jurist Arbeidsrecht

...Arbeidsrecht of Sociaal Zekerheidsrecht. Functie eisen Je hebt een afgeronde wo master Arbeidsrecht; Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in het Arbeidsrecht; Je hebt een hands-on-mentaliteit en kunt ...

HR Adviseur AD

...arbeidsrecht, cao's en draagt bij aan onder andere duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling. Je werkt nauw samen met HR teams en begeleidt verandertrajecten. Dit alles terwijl je jezelf conti...

HR Business Partner AD

...arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Over het bedrijf USG HR Professionals maakt onderdeel uit van USG Professionals, dat met meer dan 30 jaar ervaring en een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers zorgt ...