- Werkis
- Overijssel
- 8 uur geleden
- Favorieten
- meer...
...HR- en arbeidsbemiddelingsdiensten onder de aandacht te brengen bij onze samenwerkingspartners. Je onderzoekt kansen om nieuwe, zakelijke contacten te creëren en onderhoudt het contact met onze bestaa...
- Start People
- Noord-Brabant
- 8 uur geleden
- Favorieten
- meer...
...HR en een resultaatgerichte mindset.HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HR of bedrijfskunde.Minimaal 3 jaar ervaring als HR Consultant of Recruiter.Commercieel ingesteld met sterke organisatorisc...
- Coolblue B.V.
- Zuid-Holland
- Andere
- 8 uur geleden
- Favorieten
- meer...
...Recruitment Medewerker bij Coolblue? Als Recruitment Medewerker werk je samen in een recruitmentteam. Zo help je mee aan het vinden van de juiste collega’s voor afdelingen zoals marketing, tech en HR....
...HR-beleid. Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid. Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling en workforce planning. Analyseren van HR-data (people analyti...
...HR-beleid. Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid. Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling en workforce planning. Analyseren van HR-data (people analyti...
...HR-beleid. Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid. Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling en workforce planning. Analyseren van HR-data (people analyti...
- USG Legal
- Zuid-Holland
- Andere
- 11 uur geleden
- Favorieten
- meer...
...HR-beleid. Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid. Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling en workforce planning. Analyseren van HR-data (people analyti...
...HR-beleid. Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid. Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling en workforce planning. Analyseren van HR-data (people analyti...
- USG Legal
- Zuid-Holland
- Andere
- 11 uur geleden
- Favorieten
- meer...
...HR-beleid. Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid. Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling en workforce planning. Analyseren van HR-data (people analyti...
...HR-beleid. Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid. Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling en workforce planning. Analyseren van HR-data (people analyti...
...HR-beleid. Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid. Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling en workforce planning. Analyseren van HR-data (people analyti...
...HR-beleid Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling en workforce planning Analyseren van HR-data (people analytics)...
...HR-beleid Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling en workforce planning Analyseren van HR-data (people analytics)...
- Coolblue B.V.
- Zuid-Holland
- Andere
- 8 uur geleden
- Favorieten
- meer...
...Recruitment Medewerker bij Coolblue? Als Recruitment Medewerker werk je samen in een recruitmentteam. Zo help je mee aan het vinden van de juiste collega’s voor afdelingen zoals marketing, tech en HR....
- Coolblue B.V.
- Zuid-Holland
- Andere
- 8 uur geleden
- Favorieten
- meer...
...Recruitment Medewerker bij Coolblue? Als Recruitment Medewerker werk je samen in een recruitmentteam. Zo help je mee aan het vinden van de juiste collega’s voor afdelingen zoals marketing, tech en HR....