...casemanager verzuim. CSU zet jou vooropDit krijg jij als Specialist Business Support bij CSU: Verdien tussen €3299,- en €4851,- per maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld, ...
...casemanager, paramedici en welzijnsmedewerkers. Wat ga je doen? Jij helpt patiënten om na een ziekenhuis- of crisisopname weer op de been te komen. Je begeleidt ze in de dagelijkse zorg en stimuleert ...
...casemanager dementie is bespreekbaar (opleiding mogelijk). Een telefoon van Actief Zorg Een zelfstandige baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. In weekenden en op feestdagen ben je vrij Je re...
...Casemanager expert wordt op het gebied van re-integratie van arbeidsongeschikte medewerkers. We leiden je op om na ongeveer anderhalf jaar de stap te kunnen maken naar de rol van casemanager. De opdra...
...Casemanager verzuim (na verloop van tijd) De opleiding tot verzuimspecialist en jouw ontwikkeling Tijdens het traineeship Casemanager krijg je begeleiding van een People Manager. Dit is jouw persoonli...
...Casemanager verzuim ben jij de verbindende schakel die deze ziekmeldingen in goede banen leidt.Wij zijn eigen risicodrager voor de ziektewet en daarom vervul je als casemanager verzuim samen met jouw ...
HR adviseur - Amega Ben jij een ervaren HR professional die met enthousiasme ons management wil adviseren over uiteenlopende HR-vraagstukken in de automotive branche? Dan zijn wij op zoek naar jou bi...
...casemanager die organisatiesensitief werkt en moeiteloos communiceert met uiteenlopende partijen. Je ziet en hoort de persoon achter de werknemer. Je hebt empathie en compassie, maar weet ook wanneer ...
Wij Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €...
...Casemanager (CRoV). Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een HR-functie waarin verzuim een belangrijk onderdeel was. Grondige kennis van wet- en regelgeving over verzuim en re-integratie. Jaa...
...Casemanager (CRoV). Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een HR-functie waarin verzuim een belangrijk onderdeel was. Grondige kennis van wet- en regelgeving over verzuim en re-integratie. Jaa...
...Casemanager (CRoV). Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een HR-functie waarin verzuim een belangrijk onderdeel was. Grondige kennis van wet- en regelgeving over verzuim en re-integratie. Jaa...
...Casemanager (CRoV). Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een HR-functie waarin verzuim een belangrijk onderdeel was. Grondige kennis van wet- en regelgeving over verzuim en re-integratie. Jaa...
...Casemanager (CRoV). Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een HR-functie waarin verzuim een belangrijk onderdeel was. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Grondige kennis van wet- e...
...Casemanager (CRoV). Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een HR-functie waarin verzuim een belangrijk onderdeel was. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Grondige kennis van wet- e...