...hrijft beleid, procedures, rapportages en planningen. Je doet onderzoek naar compliance-onderwerpen en behandelt incidenten en klachten. Je adviseert management en directie zodat we altijd de juiste k...
...HR Operations Team met 14 enthousiaste collega's. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van verzuimprocessen en -procedures. Je deelt kennis door trainingen te organiseren, intervisies te begelei...
...hrijft beleid, procedures, rapportages en planningen. Je doet onderzoek naar compliance-onderwerpen en behandelt incidenten en klachten. Je adviseert management en directie zodat we altijd de juiste k...
...HR-gerelateerde vragen van flexkrachten en hen begeleiden in hun professionele ontwikkeling. Opstellen en beheren van personeelsplanningen met behulp van HR-managementsoftware zoals AFAS, Workday en E...
...HR-gerelateerde vragen van flexkrachten en hen begeleiden in hun professionele ontwikkeling. Opstellen en beheren van personeelsplanningen met behulp van HR-managementsoftware zoals AFAS, Workday en E...
...hrift; Ervaring met MS Office en bij voorkeur ook met CRM-systemen of AFAS; Je bent communicatief sterk, mensgericht en houdt het overzicht, ook bij drukte; Je bent ondernemend en weet mensen op natuu...
...HR-beleid. Jij hebt overzicht over de verschillende beleidsterreinen die het HR-beleid raken en kunt de bestaande plannen in verband plaatsen, screenen, bundelen en verder doorontwikkelen. Jij kunt go...
...HR-executive), Edgar Schel (IT-specialist) en Roy Könisser (managing director).
...HR-executive), Edgar Schel (IT-specialist) en Roy Könisser (managing director).
...HR-executive), Edgar Schel (IT-specialist) en Roy Könisser (managing director).
...HR-executive), Edgar Schel (IT-specialist) en Roy Könisser (managing director).
...HR-executive), Edgar Schel (IT-specialist) en Roy Könisser (managing director).
...HR-executive), Edgar Schel (IT-specialist) en Roy Könisser (managing director). Iedereen enthousiast? Welkom aan boord! xfgnyzt Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega: Sharon van den Broek (0)
...HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen. Het eerste gesprek In het eerste gesprek kom je in cont...
...hrijft beleid, procedures, rapportages en planningen. Je doet onderzoek naar compliance-onderwerpen en behandelt incidenten en klachten. Je adviseert management en directie zodat we altijd de juiste k...