Als HR business partner ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers en management. Adviseren van het management over strategisch en operationeel hr-beleid. Analyseren van hr-data (people analyti...
Als HR business partner ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers en management. Adviseren van het management over strategisch en operationeel hr-beleid. Analyseren van hr-data (people analyti...
...Human Resource Information System (HRIS) Consultants werken nauw samen. De primaire taak van de salarisadministrateur: Verantwoordelijk voor het uitvoeren van een tijdige, juiste en accurate salarisve...
...Human Resource Information System (HRIS) Consultants werken nauw samen. De primaire taak van de salarisadministrateur: Daarnaast zorgdragen voor het voeren van de salarisadministratie volgens wettelij...
...Human Resource Information System (HRIS) Consultants werken nauw samen. De primaire taak van de salarisadministrateur: Verantwoordelijk voor het uitvoeren van een tijdige, juiste en accurate salarisve...
Als HR Business Partner bij het Interprovinciaal Overleg (IPO) kijk je vooruit, bouw je actief mee aan de toekomst en maak je impact. Je haalt energie uit verandering en weet strategie te vertalen naa...
Als HR Business Partner bij het Interprovinciaal Overleg (IPO) kijk je vooruit, bouw je actief mee aan de toekomst en maak je impact. Je haalt energie uit verandering en weet strategie te vertalen naa...
...Human Resource Management.Je bent op zoek naar een meewerkstage van ongeveer 20 weken.Je bent leergierig, enthousiast en proactief.Je werkt nauwkeurig en bent organisatorisch sterk.Je communiceert gem...
...Human Resource Management of vergelijkbaar; Affiniteit met HR en personeelsadministratie; Nauwkeurige en gestructureerde werkwijze; Goede communicatieve vaardigheden; Proactieve en leergierige instell...
...Human Resources adviseer je managers en medewerkers van de Koninklijke Luchtmacht over P&O-gerelateerde zaken. Dit ga je doen Je werk als Officier Human Resources bij de Luchtmacht is vergelijkbaar me...
...Human Resource management; Minimaal 3 jaar ervaring binnen een HR-functie; Ervaring met verzuimbegeleiding, recruitment en leidinggevendenadvies; Kennis van arbeidsrecht en HR-processen; Goede gesprek...
...Human Resource Management of vergelijkbaar; Kennis van basisprincipes arbeidsrecht; Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek...
...Human Resource Management; Basiskennis van HR-processen en -regelgeving; Ervaring of affiniteit met contractadministratie en personeelszaken; Beschikbaarheid van 16-24 uur per week. Wij zijn VNOM. De ...
...Human Resource Management of vergelijkbaar; Affiniteit met HR en personeelsadministratie; Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
...Human Resource Management of vergelijkbaar; Affiniteit met HR en personeelsadministratie; Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.