...recruitment of een soortgelijke functie; Beschikbaar voor 32-40 uur per week; In bezit van een geldig rijbewijs; Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden. Over het bedrijf Start Peo...
...recruitment, personeels- en salarisadministratie; teamondersteuning: het ondersteunen van diverse HR-services teams bij dagelijkse werkzaamheden; flexibiliteit: inspelen op veranderende prioriteiten e...
...recruitment, personeels- en salarisadministratie; teamondersteuning: het ondersteunen van diverse HR-services teams bij dagelijkse werkzaamheden; flexibiliteit: inspelen op veranderende prioriteiten e...
Wat ga je precies doen Als HR manager speel je een belangrijke rol in het vertalen van het wereldwijde HR-beleid naar praktische oplossingen die aansluiten bij de Nederlandse organisatie. Je werkt nau...
Wat ga je precies doen Als HR manager werk je aan het vertalen van het wereldwijde HR-beleid naar praktische oplossingen voor de Nederlandse organisatie. Je adviseert het lokale management over strate...
Wat ga je precies doen Als hr-medewerker draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze personeelsadministratie binnen een innovatieve en dynamische organisatie. Je werkt nauw samen met collega's...
Wat ga je precies doen Als HR-medewerker draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze HR-processen binnen een dynamische en innovatieve omgeving. Je speelt een belangrijke rol in het verwerken ...
Wat ga je precies doen Als hr-medewerker draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze personeelsadministratie binnen een innovatieve en dynamische organisatie. Je werkt in een omgeving waar gee...
Wat ga je precies doen Als HR medewerker Verzuimadministratie draag je bij aan een soepel en efficiënt verzuimproces binnen de gemeente Rotterdam. Je bent de schakel tussen medewerkers, leidinggevende...
Wat ga je precies doen Als Intercedent in Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden van ons klantenbestand en het versterken van bestaande relaties. Met jouw commerciële inzicht en overtui...
...Human Resource Management. Minimaal 2 jaar ervaring op een HR-afdeling. Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden. Ervaring met prioriteiten stellen en nauwkeurig werken. Bekend...
...Human Resource Management. Minimaal 2 jaar ervaring op een HR-afdeling. Ervaring met personeelsinformatiesystemen, zoals AFAS. Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden. Vaar...
...recruitment combineert met een persoonlijke aanpak. MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur commercieel. Minimaal 2 jaar ervaring in sales of recruitment. Uitstekende communicatieve en luistervaard...
Wat je gaat doen Ben jij iemand die energie krijgt van het verbinden van mensen en het vinden van oplossingen? Bij ASA bieden we jou de kans om je talenten te benutten en jezelf verder te ontwikkelen ...
Wat je gaat doen Je bouwt aan sterke relaties met bestaande klanten en benadert actief nieuwe prospects. Je verdiept je in de behoefte van bedrijven en koppelt de juiste kandidaten aan de juiste vacat...