...HR & legal affairs en hebt een directe impact op onze bedrijfsvoering. Geven van strategisch juridisch advies aan het management en diverse bedrijfsonderdelen, zowel nationaal als internationaal. Behe...
...HR & legal affairs en hebt een directe impact op onze bedrijfsvoering. Geven van strategisch juridisch advies aan het management en diverse bedrijfsonderdelen, zowel nationaal als internationaal. Behe...
...HR & legal affairs en hebt een directe impact op onze bedrijfsvoering. Jouw verantwoordelijkheden: Geven van strategisch juridisch advies aan het management en diverse bedrijfsonderdelen, zowel nation...
...HR-trajecten, jij weet precies hoe je beweging creëert met communicatie die raakt.In deze rol combineer je strategisch inzicht met een praktische aanpak. Vanuit jouw communicatieve expertise adviseer ...
...HR-trajecten, jij weet precies hoe je beweging creëert met communicatie die raakt.In deze rol combineer je strategisch inzicht met een praktische aanpak. Vanuit jouw communicatieve expertise adviseer ...
...HR en USG Management & Consultancy. Als recruitment specialist kom je te werken in het team van USG MarCom.In de wereld van morgen bindt USG MarCom (steeds) meer adviseurs en organisaties langdurig aa...
...HR-trajecten, jij weet precies hoe je beweging creëert met communicatie die raakt.In deze rol combineer je strategisch inzicht met een praktische aanpak. Vanuit jouw communicatieve expertise adviseer ...
...HR-trajecten, jij weet precies hoe je beweging creëert met communicatie die raakt.In deze rol combineer je strategisch inzicht met een praktische aanpak. Vanuit jouw communicatieve expertise adviseer ...
...HR en USG Management & Consultancy. Als recruitment specialist kom je te werken in het team van USG MarCom.In de wereld van morgen bindt USG MarCom (steeds) meer adviseurs en organisaties langdurig aa...
...HR-vak, waarvan minimaal 2 jaar als strategisch adviseur. Wo-diploma Arbeids- & Organisatiepsychologie en Leergang Strategisch HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Ervaring met p...
...HR-vak, waarvan minimaal 2 jaar als strategisch adviseur. Wo-diploma Arbeids- & Organisatiepsychologie en Leergang Strategisch HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Ervaring met p...
...HR-vak, waarvan minimaal 2 jaar als strategisch adviseur. Wo-diploma Arbeids- & Organisatiepsychologie en Leergang Strategisch HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Vaardigheid in...
...HR systemen zoals AFAS, Youforce en Visma Raet. Actief deelnemen aan HR netwerken en LinkedIn groepen. Over het bedrijf USG HR Professionals is de specialist in het detacheren en ontwikkelen van HR ta...
...HR & legal affairs en hebt een directe impact op onze bedrijfsvoering. Geven van strategisch juridisch advies aan het management en diverse bedrijfsonderdelen, zowel nationaal als internationaal. Behe...
...HR & legal affairs en hebt een directe impact op onze bedrijfsvoering. Geven van strategisch juridisch advies aan het management en diverse bedrijfsonderdelen, zowel nationaal als internationaal. Behe...