...HR-beleid. Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid. Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling en workforce planning. Analyseren van HR-data (people analyti...
...HR-beleid. Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid. Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling en workforce planning. Analyseren van HR-data (people analyti...
...HR-beleid. Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid. Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling en workforce planning. Analyseren van HR-data (people analyti...
...hriftelijk.Representatief, communicatief vaardig en sterk in multitasking.Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.In bezit van een rijbewijs B; eigen vervoer is een pré. Over het bedrijf Bij Start Peo...
...manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen. /p /li li h3Case /h3 pMogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met...
...manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen. /p /li li h3Case /h3 pMogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met...
...hreat Technical Program Manager (who is a core member of the ITP team), Cyber Security, Data Security, HR (People), Legal, Compliance, IT, and Global Investigations Services (GIS) at Booking Holdings,...
...hrijvenAdministratieve vaardighedenJuridisch schrijvenJuridisch adviesJe communiceert helder en overtuigend, ook over complexe juridische vraagstukken. Je bent ondernemend ingesteld en maakt je snel d...
...manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen. Case Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktij...
...HR- en salarisadministratie. br / /p pAls AFAS Beheerder HR ben jij dé specialist binnen onze IT-organisatie die het beheer en de optimalisatie van AFAS binnen de HR-processen verzorgt. Je zorgt ervoo...
...HR Specialist Recruitment contact met je op. Het eerste gesprek In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoo...
...HR Specialist Recruitment contact met je op. Het eerste gesprek In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoo...
...HR Specialist Recruitment contact met je op. Het eerste gesprek In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoo...
...HR-beleid. Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid. Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling en workforce planning. Analyseren van HR-data (people analyti...
...HR-beleid. Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid. Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling en workforce planning. Analyseren van HR-data (people analyti...