Wat ga je precies doen Als HR medewerker speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van onze salarisadministratie en ondersteunende HR-processen. Je zorgt ervoor dat collega’s altijd ku...
...recruitment, klantcontact en personeelsprocessen. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, ideeën uit te voeren en jezelf te ontwikkelen binnen een professionele, maar informele werkomgeving. Je we...
Wat je gaat doen Als vormingswerker draag je bij aan het begeleiden en ondersteunen van militairen en burgers binnen Defensie bij het omgaan met existentiële thema's die voortkomen uit de militaire co...
...recruitment bij Unique Maastricht omvat een veelzijdige en leerzame ervaring waarin je bijdraagt aan het vinden van de juiste kandidaten voor onze klanten. Je krijgt de kans om alle aspecten van recru...
Wat ga je precies doen Als Intercedent in Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden van ons klantenbestand en het versterken van bestaande relaties. Met jouw commerciële inzicht en overtui...
Wat ga je precies doen Als HR assistent draag je bij aan een soepel verloop van personeelszaken en verzuimprocessen binnen een dynamische, internationale omgeving. Je bent het aanspreekpunt voor medew...
...Human Resource Management. Minimaal 2 jaar ervaring op een HR-afdeling. Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden. Ervaring met prioriteiten stellen en nauwkeurig werken. Bekend...
Wat ga je precies doen Als payroll expert draag je bij aan een vlekkeloze salarisadministratie voor onze organisatie in Amsterdam. Je zorgt ervoor dat salarissen tijdig en nauwkeurig worden verwerkt, ...
Wat ga je precies doen Als salarisadministrateur bij P1 draag je bij aan een zorgvuldige en tijdige verwerking van de salarissen voor onze collega’s. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen o...
Wat ga je precies doen Als salarisadministrateur bij P1 draag je bij aan een foutloze en tijdige verwerking van de salarissen van ongeveer 280 collega’s. Je werkt nauw samen met verschillende afdeling...
...Human Resource Management. Minimaal 2 jaar werkervaring binnen een HR-afdeling. Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Ervaring met prioriteiten stellen en efficiënt werk...
...Human Resource Management. Minimaal 2 jaar ervaring op een HR-afdeling. Ervaring met personeelsinformatiesystemen, zoals AFAS. Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden. Vaar...
Wat ga je precies doen Als salarisadministrateur speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van Duitse bedrijven met Nederlandse werknemers. Je combineert administratieve precisie met een advise...
Wat je gaat doen Als vormingswerker draag je bij aan het begeleiden en ondersteunen van militairen en burgers binnen Defensie bij het omgaan met existentiële thema's die voortkomen uit de militaire co...
Wat je gaat doen Ben jij op zoek naar een stage waarin je de veelzijdigheid van HR en recruitment kunt ontdekken? Als HR stagiair(e) binnen ons team krijg je de kans om praktijkervaring op te doen en ...