362 Jobs voor HR en Personeelszaken

Administratief medewerker mbo AD

...HR-manager. Enige ervaring met HR-administratie en basiskennis van salarisadministratie Een hecht, gedreven en enthousiast team Een uitzendfunctie met uitzicht op een vast contract Ben jij die energie...

Administratief medewerker met engelse taal AD

...HR-manager. Enige ervaring met HR-administratie en basiskennis van salarisadministratie Een hecht, gedreven en enthousiast team Een uitzendfunctie met uitzicht op een vast contract Ben jij die energie...

Administratief medewerker (english) AD

...HR-manager. Enige ervaring met HR-administratie en basiskennis van salarisadministratie Een hecht, gedreven en enthousiast team Een uitzendfunctie met uitzicht op een vast contract Ben jij die energie...

Fulltime (ervaren) HR-medewerker in Nijmegen

...en jij een HR-talent dat orde en structuur brengt in personeelszaken? Als ervaren HR-Medewerker bij ons in Nijmegen houd jij HR-processen strak en administratie strak! Wat ga je doen? Je bent het aans...

HR medewerker

...en over wet- en regelgeving en bijdragen aan het optimaliseren van HR-processen. Initiëren en doorvoeren van verbeteringen binnen het HR-team. Wat bieden we jou Een bruto maandsalaris tussen €3400,- e...

HR assistent

...en een prettige werkomgeving. Daarnaast krijg je de kans om verbeteringen binnen het HR-team te initiëren en door te voeren. Wat je gaat doen als HR assistent: Beheren: van verzuimdossiers en opvolgen...

Administratief medewerker personeelszaken

...ensttredingen. Beheren: ons personeelsinformatiesysteem en andere ondersteunende applicaties. Afstemmen: mutaties met de salarisadministratie en meedenken over procesverbeteringen. Opstellen: manageme...

HR medewerker

...en leidinggevenden Urenadministratie bijhouden en signaleren van knelpunten én oplossingen aandragen Ondersteunen bij salarisverwerking en controleren van mutaties Actief meedenken over HR-processen e...

Adviseur Personeelszaken

...en en maken van voorstellen Beheren van personeelsdossiers en opstellen van arbeidsovereenkomsten Verantwoordelijk zijn voor de urenregistratie en knelpunten oplossen Coördineren van verzuimtrajecten,...

HR-adviseur 20-24 uur per week

...en HR-processen goed van pas komt. Wat je gaat doen: adviseren: je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij vragen over personeelszaken, verzuim, opleidingen en functioneren; coördineren: je zor...

HR-adviseur

...en. Dit ga je doen: ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij vragen over personeelszaken, verzuim, opleidingen en functioneren; coördineren van het werving- en selectieproces en zorgen voor...

HR medewerker

...en leidinggevenden Urenadministratie bijhouden en signaleren van knelpunten én oplossingen aandragen Ondersteunen bij salarisverwerking en controleren van mutaties Actief meedenken over HR-processen e...

Adviseur Personeelszaken

...en en maken van voorstellen Beheren van personeelsdossiers en opstellen van arbeidsovereenkomsten Verantwoordelijk zijn voor de urenregistratie en knelpunten oplossen Coördineren van verzuimtrajecten,...

Administratief medewerker AD

...en: Begeleiden en ondersteunen van nieuwe medewerkers tijdens het onboardingproces Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en andere HR-documenten Ondersteunen bij administratieve HR-werkzaam...

Medewerker Personeelszaken AD

...en, verzenden en archiveren van contracten en brieven; gegevens actueel houden: zorgen dat personeels- en informatiesystemen up-to-date zijn en dat mutaties correct worden verwerkt; procedures bewaken...