...ensttredingen. Beheren: ons personeelsinformatiesysteem en andere ondersteunende applicaties. Afstemmen: mutaties met de salarisadministratie en meedenken over procesverbeteringen. Opstellen: manageme...
...en en andere HR-documenten. Beheren en bijwerken van personeelsdossiers en het actueel houden van de HR-handleiding. Voorbereiden van rapportages en overzichten ter ondersteuning van HR-projecten en m...
...en over wet- en regelgeving en het optimaliseren van HR-processen. Bijdragen aan verbeteringen en optimalisaties binnen het HR-team. Wat bieden we jou We bieden je niet alleen een uitdagende rol als H...
...enodigdheden Coördinatie van zakenreizen en vergaderingen Eerste aanspreekpunt voor bezoekers en externe contacten HR-administratie en personeelszaken Organisatie van teamactiviteiten en evenementen F...
...en professionele manier en altijd met een glimlach.De opdracht is voor 4 maanden, met een verlengoptie van 2x4 maanden.OpleidingNiveau Mbo-algemeenOverigeTalen: NederlandsMBO-AlgemeenAanbod- Een salar...
...en van vragen van medewerkers en het plannen van interne opleidingen en pensioengesprekken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, controleren en invoeren van gewerkte uren, evenals he...
...enodigdheden Coördinatie van zakenreizen en vergaderingen Eerste aanspreekpunt voor bezoekers en externe contacten HR-administratie en personeelszaken Organisatie van teamactiviteiten en evenementen F...
...hrijvingHR-adviseurWat ga je doen? Als HR adviseur binnen eReM heb je een brede rol en ben je het aanspreekpunt voor de medewerkers en de leidinggevenden voor HR gerelateerde vragen. In deze HR rol be...
...en van personeelsdossiers; - het beantwoorden van vragen van de medewerkers; - het plannen van interne opleidingen en pensioen gesprekken; - het verzamelen, controleren en invoeren van gewerkte uren; ...
...en bewaakt deze. Je beoordeelt in samenspraak de binnengekomen CV’s en bent verantwoordelijk voor het uitnodigen / afwijzen van kandidaten. - Je coördineert en bewaakt het ‘onboarding’- en het uitdien...
...en gegevens up to date houden van medewerkers; - Het werven, selecteren en begeleiden van medewerkers tijdens hun dienstverband; - Het verzamelen en verwerken van salarisgegevens; - Het beheren van he...
...en certificeringen; Ondersteunen bij verzuimtrajecten en contact onderhouden met betrokken partijen; Meewerken aan veiligheids- en kwaliteitsbijeenkomsten; bijhouden van meldingen en registratie in de...
...en: Hoofd HR 0,8 – 1,0 FTE Wat ga je doen? Je ontwikkelt nieuw HR-beleid en houdt het bestaande HR-beleid up to date. Hiervoor ben je op de hoogte van relevante in- en externe ontwikkelingen en kun je...
...en en opleidingen Personeelskorting op eigen producten Werken in een hechte en gedreven organisatie Dit vragen we Minimaal MBO+ werk- en denkniveau in een relevant vakgebied zoals HR of personeelszake...
...ensten en begeleiden van verzuimtrajecten; Signaleren van HR ontwikkelingen en adviseren over verbeteringen; Coördineren van opleidingen, werving en selectie en het uitzetten van vacatures; Samenwerke...