...HR-vak, waarvan minimaal 2 jaar als strategisch adviseur. Wo-diploma Arbeids- & Organisatiepsychologie en Leergang Strategisch HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Vaardigheid in...
...HR-vak, waarvan minimaal 2 jaar als strategisch adviseur. Wo-diploma Arbeids- & Organisatiepsychologie en Leergang Strategisch HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Vaardigheid in...
...HR-vak, waarvan minimaal 2 jaar als strategisch adviseur. Wo-diploma Arbeids- & Organisatiepsychologie en Leergang Strategisch HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Vaardigheid in...
...& casuspresentatie Je krijgt een inhoudelijke casus en presenteert jouw aanpak aan een select gezelschap, waaronder de CEO van MSPS Groep en de HR Manager. Aansluitend maak je kennis met enkele teamle...
...HR-oplossingen te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van Secretary Plus. Door middel van interne trainingen en toegang tot online leerplatformen, kun je je professionele vaardigheden verder ont...
...HR Specialist Recruitment contact met je op. Het eerste gesprek In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoo...
...HR Specialist Recruitment contact met je op. Het eerste gesprek In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoo...
...HR Specialist Recruitment contact met je op. Het eerste gesprek In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoo...
...HR Specialist Recruitment contact met je op. Het eerste gesprek In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoo...
...HR Specialist Recruitment contact met je op. Het eerste gesprek In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoo...
...& veelzijdig speelveld Werkplezier en veiligheid Werkplezier en teamprestaties Wat ga je doen? Jij zorgt dat veiligheid geen theoretisch verhaal blijft Safety & Health Coördinator | 32 uur | Zwolle Wa...
...HR-gebieden mogelijk MBO 4 diploma in een relevante richting vereist. Minimaal 2 jaar ervaring in HR-taken. Kennis van AFAS-software is een pre. Over het bedrijf Bij Start People kijken we echt anders...
...HR-gebieden mogelijk MBO 4 diploma in een relevante richting vereist. Minimaal 2 jaar ervaring in HR-taken. Kennis van AFAS-software is een pre. Over het bedrijf Bij Start People kijken we echt anders...
...HR-vak, waarvan minimaal 2 jaar als strategisch adviseur. Wo-diploma Arbeids- & Organisatiepsychologie en Leergang Strategisch HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao's en HR-beleid. Ervaring met p...
...HR- en recruitmentvraagstukken; commerciële kansen signaleren: bijdragen aan de groei van onze vestiging door nieuwe mogelijkheden te ontdekken; administratie: zorgen voor een correcte verwerking van ...