...Casemanager (CRoV). Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een HR-functie waarin verzuim een belangrijk onderdeel was. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Grondige kennis van wet- e...
...Casemanager (CRoV). Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een HR-functie waarin verzuim een belangrijk onderdeel was. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Grondige kennis van wet- e...
...Casemanager (CRoV). Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een HR-functie waarin verzuim een belangrijk onderdeel was. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Grondige kennis van wet- e...
...casemanagers (bij dementie);Je levert zorg met aandacht en betrokkenheid, waarbij welzijn net zo belangrijk is als verzorging. Wat verwachten we van jou? Je bent in het bezit van een diploma Verzorgen...
- Start People
- Noord-Holland
- 4 uur geleden
- Favorieten
- meer...
...Casemanager en vele andere boeiende posities. We verwelkomen graag gemotiveerde professionals met verschillende ervaringsniveaus. Ofwel het aanbod aan vacatures bij Gemeente Purmerend is zeer divers. ...
- Actief Zorg
- Utrecht
- 4 uur geleden
- Favorieten
- meer...
...casemanager dementie is bespreekbaar (opleiding mogelijk). Een telefoon van Actief Zorg Een zelfstandige baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. In weekenden en op feestdagen ben je vrij Je re...
- USG Legal
- Zuid-Holland
- Andere
- 6 uur geleden
- Favorieten
- meer...
...Casemanager (CRoV). Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een HR-functie waarin verzuim een belangrijk onderdeel was. Grondige kennis van wet- en regelgeving over verzuim en re-integratie. Jaa...
- USG Legal
- Zuid-Holland
- Andere
- 6 uur geleden
- Favorieten
- meer...
...Casemanager (CRoV). Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een HR-functie waarin verzuim een belangrijk onderdeel was. Grondige kennis van wet- en regelgeving over verzuim en re-integratie. Jaa...
- USG Legal
- Zuid-Holland
- Andere
- 6 uur geleden
- Favorieten
- meer...
...Casemanager (CRoV). Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een HR-functie waarin verzuim een belangrijk onderdeel was. Grondige kennis van wet- en regelgeving over verzuim en re-integratie. Jaa...
- USG Legal
- Zuid-Holland
- Andere
- 6 uur geleden
- Favorieten
- meer...
...Casemanager (CRoV). Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een HR-functie waarin verzuim een belangrijk onderdeel was. Grondige kennis van wet- en regelgeving over verzuim en re-integratie. Jaa...
- USG Legal
- Zuid-Holland
- Andere
- 6 uur geleden
- Favorieten
- meer...
...Casemanager (CRoV). Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een HR-functie waarin verzuim een belangrijk onderdeel was. Grondige kennis van wet- en regelgeving over verzuim en re-integratie. Jaa...
- USG Legal
- Zuid-Holland
- Andere
- 6 uur geleden
- Favorieten
- meer...
...casemanager die organisatiesensitief werkt en moeiteloos communiceert met uiteenlopende partijen. Je ziet en hoort de persoon achter de werknemer. Je hebt empathie en compassie, maar weet ook wanneer ...
...casemanager die organisatiesensitief werkt en moeiteloos communiceert met uiteenlopende partijen. Je ziet en hoort de persoon achter de werknemer. Je hebt empathie en compassie, maar weet ook wanneer ...
...casemanager die organisatiesensitief werkt en moeiteloos communiceert met uiteenlopende partijen. Je ziet en hoort de persoon achter de werknemer. Je hebt empathie en compassie, maar weet ook wanneer ...
...casemanager die organisatiesensitief werkt en moeiteloos communiceert met uiteenlopende partijen. Je ziet en hoort de persoon achter de werknemer. Je hebt empathie en compassie, maar weet ook wanneer ...