...HRM-systeem. Kortom: een brede, zelfstandige HR-rol waarin je meebouwt aan verdere professionalisering van de organisatie. Functie-eisen Wij zoeken een stevige en verbindende HR-professional die het l...
...HRM of vergelijkbaar.Ruime ervaring in een vergelijkbare HR-rol.Proactieve houding en sterke analytische vaardigheden.Ervaring met prioriteiten stellen in een dynamische omgeving.Uitstekende communica...
...HRM, arbeidspsychologie, bedrijfskunde of communicatie)Minimaal 3–5 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in een technische of productieomgevingErvaring met ATS-systemen, LinkedIn Recruiter en re...
...HRM-ondersteuning geregeld. De werkzaamheden worden verricht binnen het OPSUPCEN. Het OPSUPCEN is onderdeel van de toekomstige Directie Operaties (DOPS) van het DOSCO. Het Operations Support Centre (O...
...HRM-cyclus en alle daarmee samenhangende aspecten. Dat omvat voor team HR Development advisering op de dossiers werving en selectie, loopbaanbeleid, leiderschap, diversiteit en inclusie en wet banenaf...
...HRMErvaring: Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in recruitment of projectmanagementLeiderschap: Sterke verbindende kwaliteiten en uitstekende mensenkennis; je begrijpt wa...
...HRM of vergelijkbaar.Minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare HR-functie.Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.Ervaring met verzuimbegeleiding en personeelsadministratie.Bekendheid m...
...HRM of vergelijkbare richting.Minimaal enkele jaren ervaring in HR, strategisch of leidinggevend.Beleid vertalen naar concrete acties en mensen hierin meenemen.Communicatief sterk, daadkrachtig en ver...
...HRM, toegepaste psychologie of vergelijkbaar.Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment (bureauzijde of corporate).Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.Ervaring met ATS-systemen, LinkedIn en jo...
...HRM of vergelijkbaar.Minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare HR-functie.Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.Ervaring met verzuimbegeleiding en personeelsadministratie.Bekendheid m...
...HRM. Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in recruitment of projectmanagement. Leiderschap: Sterke verbindende kwaliteiten en uitstekende mensenkennis; je begrijp...
...HRM, toegepaste psychologie of vergelijkbaar.Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment (bureauzijde of corporate).Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.Ervaring met ATS-systemen, LinkedIn en jo...
...HRM. Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in recruitment of projectmanagement. Leiderschap: Sterke verbindende kwaliteiten en uitstekende mensenkennis; je begrijp...
...HRM of een vergelijkbaar vakgebied; Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare HR‑functie; Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Je krijgt:Als HR Adviseur kom je terech...
...HRM of vergelijkbaar; Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol; Goede kennis van arbeidsrecht en bij voorkeur ook ervaring met cao Bouw en Infra; Bekendheid met AFAS Profit is een Pré. Je krij...