...HRM. Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in recruitment of projectmanagement. Leiderschap: Sterke verbindende kwaliteiten en uitstekende mensenkennis; je begrijp...
...HRM, Organisatiekunde, Bedrijfskunde, Arbeids- en Organisatiepsychologie of vergelijkbaar). Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur. Ruime kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-processen. Ervaring met...
...HRM, toegepaste psychologie of vergelijkbaar.Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment (bureauzijde of corporate).Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.Ervaring met ATS-systemen, LinkedIn en jo...
...HRM. Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in recruitment of projectmanagement. Leiderschap: Sterke verbindende kwaliteiten en uitstekende mensenkennis; je begrijp...
...HRM, Organisatiekunde, Bedrijfskunde, Arbeids- en Organisatiepsychologie of vergelijkbaar). Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur. Ruime kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-processen. Ervaring met...
...HRM, Organisatiekunde, Bedrijfskunde, Arbeids- en Organisatiepsychologie of vergelijkbaar). Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur. Ruime kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-processen. Ervaring met...
...HRM, Organisatiekunde, Bedrijfskunde, Arbeids- en Organisatiepsychologie of vergelijkbaar). Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur. Ruime kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-processen. Ervaring met...
...HRM, Organisatiekunde, Bedrijfskunde, Arbeids- en Organisatiepsychologie of vergelijkbaar). Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur. Ruime kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-processen. Ervaring met...
...HRM of vergelijkbaar. Ruime ervaring in een vergelijkbare HR-rol. Een contract voor één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling; In augustus volgt er een cao-verhoging van 2%; Personeelsvoordelen w...
...HRM of vergelijkbaar. Ruime ervaring in een vergelijkbare HR-rol. Een contract voor één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling; In augustus volgt er een cao-verhoging van 2%; Personeelsvoordelen w...
...HRM of vergelijkbaar. Ruime ervaring in een vergelijkbare HR-rol. Een contract voor één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling; In augustus volgt er een cao-verhoging van 2%; Personeelsvoordelen w...
...HRM of vergelijkbaar. Ruime ervaring in een vergelijkbare HR-rol. Een contract voor één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling; In augustus volgt er een cao-verhoging van 2%; Personeelsvoordelen w...
...HRM of vergelijkbaar. Ruime ervaring in een vergelijkbare HR-rol. Een contract voor één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling; In augustus volgt er een cao-verhoging van 2%; Personeelsvoordelen w...
...HRM).Aantoonbare ervaring binnen het domein van opleiden, trainen en stages.Ervaring met PeopleSoft en het genereren van managementrapportages in COGNOS is een grote pré.Je bent organisatorisch sterk,...
...HRM, Organisatiekunde, Bedrijfskunde, Arbeids- en Organisatiepsychologie of vergelijkbaar). Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur. Ruime kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-processen. Ervaring met...