verwachtingen, werelds Zadkine en verrassende ontmoetingen. Via deze link vind je nadere informatie over de drie thema’s en meer over Zadkine, waaronder het jaarverslag en de reglementen. Organisatie en governance De bestuurlijke organisatie van Zadkine bestaat uit het College van Bestuur en de Raad van Toezicht. Het College van Bestuur is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van Zadkine. Daarnaast zorgt het college voor het algemene beleid. De Raad van Toezicht houdt toezicht op de uitvoering van de werkzaamheden en de uitoefening van de bevoegdheden door het College van Bestuur en staat het College van Bestuur met raad terzijde. Het College van Bestuur bestaat uit drie leden: Mevrouw M. (Marloes) de Vries (voorzitter) De heer J.A. (Jan) Lokker De heer S. (Stan) Vloet (per 1 maart 2025) De Raad van Toezicht De Raad van Toezicht houdt toezicht op het beleid van het College van Bestuur en op de algemene gang van zaken in de rechtspersoon en de daarmee verbonden ondernemingen. Daarnaast heeft de Raad een adviserende rol naar het College, gevraagd én ongevraagd. Tot slot vervult de Raad de werkgeversrol richting de leden van het College van Bestuur. De Raad van Toezicht zorgt voor een goed opererend College van Bestuur en is verantwoordelijk voor benoeming, ontslag en jaarlijkse evaluatie van de leden van het College van Bestuur. De Raad voert zijn taken uit op een proactieve wijze, door zich te laten informeren door het College en indien gewenst door zelf op onderzoek uit te gaan. De uitoefening van deze taken staat of valt met een goede informatievoorziening van de kant van het College van Bestuur. Over die informatievoorziening maken de Raad van Toezicht en het College van Bestuur in het bestuursreglement afspraken. Leden Raad van Toezicht De Raad van Toezicht bestaat uit maximaal zeven leden. De leden hebben een zittingstermijn van maximaal twee keer vier jaar. De Raad van Toezicht is divers qua samenstelling, kennis, ervaring en achtergrond. Een lid van d
Commissaris nv, bv
Informatiememorandum en profielschets Lid Raad van Toezicht met profiel Financiën en bedrijfsvoering Zadkine De organisatie Bij Zadkine vind je meer dan 150 mbo-opleidingen in de regio Rotterdam; voltijds, deeltijds, bedrijfstrajecten en ook opleidingen voor volwassenen. Zadkine is er voor de bakkers en de kappers. Voor de stewardessen en de heftruckchauffeurs. Voor de verkopers en de verpleegkundigen. _tudenten ontdekken hier hun toekomst. Zadkine wil iedere _tudent de beste kansen bieden. Kansen om te ontwikkelen, afgestemd op hun ambities, interesses, talenten én groeipotentie. En afgestemd op de actuele en toekomstige vraag van de arbeidsmarkt. Buiten de gebaande paden. Op die andere manier geeft Zadkine invulling aan de vraag ‘Hoe ver wil jij komen?’. Het maakt niet uit waar een _tudent start of welk carrière pad hij of zij bewandelt. Samen met de 12 colleges leidt Zadkine hen op tot een trotse vakman of -vrouw. Zo hoopt Zadkine bij te dragen aan het geluk van de _tudenten. Om hen de grootste kans te bieden op succes bij hun vervolgstap naar een baan of vervolgopleiding. Dat is de missie van Zadkine, daar gaat Zadkine voor. In het onderwijs van Zadkine staan persoonlijke groei, innovatie, flexibiliteit en ‘op maat’ centraal. Deze uitgangspunten zijn nader uitgewerkt in de onderwijsvisie van Zadkine. Waar staat Zadkine voor? De naam dankt Zadkine aan Ossip Zadkine. De Parijse artiest die het monument 'De Verwoeste stad' maakte. Dit monument voor slachtoffers van de Tweede Wereldoorlog is beroemd en wordt wereldwijd gezien als een van de meest indrukwekkende monumenten. Zadkine treedt graag in zijn voetsporen en bouwt aan een kleurrijke toekomst. Die krachtige uitstraling van het beeld inspireert Zadkine om te blijven vernieuwen. Zadkine is kansrijk, ondernemend, kleurrijk en samen. Bij Zadkine kijken ze goed naar de trends in het onderwijs, de samenleving en de regio. Uit deze trends komen drie thema’s voort die leidend zijn voor de strategie; hoge
Niveau Wo/master
Talen: Nederlands
WO/Master
Raad van Toezicht heeft in vijf jaar voorafgaande aan de benoeming geen relatie gehad met de instelling of gelieerde organisatie, geen financieel belang noch op welke wijze dan ook een vermenging van persoonlijk belang. Toezichthouders hebben een m