Communicatieadviseur
Bij Intergas zoeken we een Communicatieadviseur voor 24 uur per week, die vol enthousiasme bijdraagt aan de dynamische organisatieveranderingen die we doormaken. En dat begint bij het (deels) inrichten van jouw eigen rol! We maken namelijk de stap om de taken rondom interne communicatie te verplaatsen van het Marketingteam naar het HR-team, wat jou de ruimte geeft om de rol voor een groot deel naar jouw eigen hand te zetten. Als Communicatieadviseur bij Intergas begeef je je in hart van onze organisatie en acteer je op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. Je bent verantwoordelijk voor alle interne communicatie van Intergas en vertaalt de speerpunten uit de strategie en jaarplanning naar een effectief communicatiebeleid. Ook zorg je voor de uitvoering daarvan. Op basis van de boodschap en de strategie kies je het juiste communicatiemiddel. Of het nu gaat om een persbericht, een social media-post of een vlog voor ons intranet - met jouw interne communicatie zorg je voor verbinding en maak je samenwerken en kennis delen binnen Intergas nog makkelijker en vanzelfsprekender. Samen met multidisciplinaire teams ga je werken thema’s en/of projecten op gebied van bijvoorbeeld: • De implementatie van een nieuw HR-pakket, de Employee Listening Survey, cultuur- en leiderschapsprogramma’s en het vitaliteitsplannen; • Integrale aanpak Intergas strategie, missie, visie en kernwaarden en de matching met Rheem Parent Values; • De uitrol en inrichting van intranet. • Het opstellen van de interne nieuwsbrief, communicatie over allerlei interne activiteiten (BBQ, Kerst, etc.), en het opstellen van memo’s vanuit directie. In jouw team zitten twee ervaren HR-business partners, twee HR-administratiespecialisten en één Corporate Recruiter. Je rapporteert direct aan de Senior Manager HR. Je hebt een korte lijn met onze Marketingafdeling en werkt over de grenzen van verschillende afdelingen heen. We zoeken een verbinder en een ondernemende comm
Niveau Hbo/bachelor
Talen: Nederlands
Rijbewijzen: B
Je komt te werken in een gezellig en hecht HR-team, binnen een ontzettend dynamische organisatie. We kennen een informele en platte organisatiecultuur. We zijn gedreven om te verbeteren en werken continu aan het doorontwikkelen van onze organisatie