Ben jij een echte talentmatcher en vind je het tof om jonge IT-talenten aan hun droombaan te helpen? Wil jij impact maken op hun carrière en ze begeleiden in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling? Dan is dit een functie waar jij helemaal op je plek zit! Lees snel verder om erachter te komen waarom. Dit talentontwikkelingsbureau helpt jonge professionals aan een vliegende start in hun carrière. Ze matchen ambitieuze starters met toonaangevende bedrijven en bieden hen een solide basis om zich zowel inhoudelijk als persoonlijk te ontwikkelen. Dit doen ze door middel van intensieve begeleiding, coaching en traineeships. Als recruiter kom je terecht in een dynamische en betrokken werkomgeving waar jij niet alleen kandidaten begeleidt, maar ook zelf continu blijft groeien. Er is volop ruimte voor ontwikkeling, training en het uitbouwen van je netwerk. En natuurlijk: werken in een team vol energie en enthousiasme!
Recruiter
Jij hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding en 0-3 jaar ervaring in (tech) recruitment.
Niveau Hbo/bachelor
Functie: recruiter techniek
Toelichting: minimaal een afgeronde hbo-opleiding en 0-3 jaar ervaring in (tech) recruitment
Talen: Nederlands
Jij hebt affiniteit met de doelgroep: startende professionals. Jij bent empathisch en hebt lef; je begrijpt kandidaten en durft door te vragen. Jij kunt kandidaten enthousiasmeren en overtuigen om de juiste keuze te maken. Jij werkt zelfstandig, kunt prioriteiten stellen en weet wanneer je hulp moet vragen. Jij bent commercieel vaardig en creatief in het vinden van nieuwe samenwerkingsmogelijkheden.
vakantiegeld, mobiliteitsbudget en winstdeling Een mobiliteitsbudget en flexibele winstdeling op basis van resultaten. Jaarlijks opleidingsbudget, 5 opleidingsdagen en diverse trainingen. 25 vakantiedagen én mogelijkheid tot thuiswerken. Sportschool