Managing Consultant Compliance Temp

Wil jij een sleutelpositie vervullen in het verbinden van toptalent binnen de wereld van Compliance? Haal jij voldoening uit het begeleiden, adviseren en enthousiasmeren van professionals - en zie jij jezelf daarnaast als een natuurlijke leider? Dan is deze functie bij Oliver James jouw volgende stap!

Als (Senior) Managing Consultant binnen een team welke afgelopen 5 jaar bij de top 3 best performing teams hoorde ligt jouw focus volledig op de kandidaatzijde. In deze 180-gradenrol ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken, begeleiden en positioneren van ervaren Compliance-professionals voor detachering bij onze opdrachtgevers. Denk hierbij aan banken, verzekeraars, crypto-partijen, pensioenfondsen en andere commerciële bedrijven. Jij bouwt duurzame relaties op met talenten, begrijpt hun ambities en zorgt dat zij de juiste plek vinden binnen ons detacheringsportfolio. Naast je eigen kandidatenportefeuille krijg je de kans om een kleiner team te coachen en te ontwikkelen. Jij bent een rolmodel en motivator, die anderen helpt groeien terwijl je zelf je expertise en leiderschap verder ontwikkelt.

De uitdaging:

• Jij bent in de lead! Door het stellen van de juiste vragen tijdens intakegesprekken met kandidaten krijg jij een volledig beeld van hun ambities, ervaring en wensen.
• Dagelijks breid je je netwerk uit en onderhoud je jouw netwerk van Compliance-professionals. Je bent het aanspreekpunt voor kandidaten en zorgt voor sterke, langdurige relaties.
• Je zoekt actief naar kandidaten via diverse kanalen zoals onze database, LinkedIn sourcing, referenties, headhunting, telefonisch en face-to-face contact.
• Je identificeert en kwalificeert de juiste kandidaten via intakegesprekken en diepte-interviews, zodat zij optimaal passen bij de detacheringsopdrachten.
• Je begeleidt kandidaten volledig tijdens het selectieproces en adviestraject, inclusief voorbereiding op gesprekken, functieplaatsing en eventuele tariefafspraken.
• Je draagt bij aan het team en de organisatie door ad hoc en administratieve taken uit te voeren, zoals het bijhouden van het kandidatenbestand, ontwikkelen van pakkende vacatureteksten en het vastleggen van contactmomenten.

In deze rol krijg je de mogelijkheid om een kleiner team te coachen en te begeleiden, waardoor je niet alleen verantwoordelijk bent voor je eigen portefeuille, maar je teamleden ondersteunt in hun groei binnen Oliver James en het Compliance-tempnetwerk. Ook biedt deze functie ruimte om door te groeien naar management- en andere seniorposities via ons Promotion Pathway.

Dit neem je mee:

• Hbo/wo werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen recruitment, het liefst binnen detachering;
• Je kunt snel schakelen en goed werken in een dynamische omgeving;
• Een ondernemersdrive en een winnaarsmentaliteit;
• Doorzetter met een sterk ontwikkeld commercieel gevoel;
• Je bent communicatief sterk, stapt makkelijk op mensen af en je hebt een proactieve en flexibele houding.

Wat wij bieden:

• Allereerst de kans om met ons mee te groeien in een gedreven, professionele werkomgeving met onbeperkte mogelijkheden;
• Uitzicht op vast contract;
• Functie voor 40 uur per week;
• Een goed basissalaris met een bovengemiddeld commissie regeling;
• 25 vakantiedagen (waarvan 20 vrij inzetbaar) en bij elke promotie krijg je er een extra vakantiedag bij!;
• Sportabonnement vergoeding;
• High performance coaching om het maximale uit jezelf te halen;
• Leuke incentives zoals onze lunchclub, vrijdagmiddagborrel, Michelinsterren restaurants & tripjes naar o.a. Dublin, Madrid& Flachau;
• Verschillende werkevents met je Benelux collega's zoals onze jaarlijkse Summerparty & Kerstgala;
• En aan de praktische kant krijg je uiteraard van ons een laptop.

Wie bieden nog meer om de echte sportersmentaliteit te creëren binnen Oliver James!

• Extra lunchtijd om te sporten
• Elke week padellen met je collega's
• Sociale sport evenementen zoals business voetbal en hockey toernooi
• Een abonnement op Headspace (mindfulness app voor ontspanning)

Waar zitten we?

We zijn gevestigd in de hoogste Amsterdamse toren, in de Rembrandttoren op de 15e verdieping met een prachtig uitzicht over de Amstel. Bij een fulltime werkweek zien we je graag 5 dagen op kantoor.

Wie wij zijn:

In 2002 is de organisatie opgericht door Oliver & James in het Verenigd Koninkrijk. Door de juiste professionals te binden aan onze klanten zijn we uitgegroeid tot een gespecialiseerde en erkende recruitmentorganisatie. Met inmiddels 14 vestigingen in businesshubs zoals Londen, Milaan, New York, Singapore & Hong Kong bieden wij onze klanten toegang tot flexibele en structurele personeelsoplossingen in de vakgebieden Finance & Risk, Commercial Banking & Insurance, Technology & Change, Compliance & Legal.
We blijven ondernemen en groeien. Met inmiddels 80 mensen in Nederland blijft onze corebusiness en kracht onze mensen. Elk team binnen Oliver James is een samenstelling van individuen waar ieder in zijn kracht staat en waar we op een inclusieve manier met elkaar samenwerken. Met een grote focus op het herkennen en ontwikkelen van talent begeleiden we professionals naar de volgende fase in hun carrière. Ondernemerschap, high performance, zelfontwikkeling een gestructureerde en resultaatgerichte aanpak vormt het DNA van onze organisatie.

Heeft dit je nieuwsgierigheid gewekt, of ben (ken) jij de perfecte kandidaat? Mail de Talent Acquisition Manager, ook voor al je vragen m.b.t. De vacature: .