Als Trajectondersteuner draag je zorg voor de algehele gang van zaken op de locatie. Je bent betrokken bij het begeleidingselement van cliënten, maar je hebt ook een bijdrage in het woon- en leefklimaat van de client. Jouw bijdrage aan het begeleidingselement bestaat uit ondersteuning bieden en uitvoering geven aan het begeleidings-/veligheidsplan gezamenlijk met de cliënt zoals opgesteld door de trajectbegeleider.
Daarnaast deel jij medicatie uit, ondersteun jij bij de maaltijden en pak jij ad hoc zaken op. Ook ondersteun je de cliënten bij de veel voorkomende algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL), zoals motiveren naar of ondersteunen bij huishouden of persoonlijke hygiëne. Verder zorg je mede voor een schoon, prettig en veilig woon- en leefklimaat voor de cliënten. Je kan de-escalerend werken en jouw (motiverende gespreksvaardigheden) helpen de cliënt om tóch dat stapje extra te doen. Dit alles weet je op een goede manier te rapporteren.
Je werkt in een onregelmatig rooster. Het betreft een functie met wisselende diensten, waaronder dag-, tussen en avonddiensten.
Zamenhof is een 24-uurs locatie voor kortdurende (nood)opvang in Den Haag en biedt plaats aan maximaal 112 cliënten. De doelgroep is erg divers met complexe problematiek. Voorbeelden hiervan zijn psychische problematiek, verslaving, schulden en licht verstandelijke beperking. De leeftijd van cliënten bij de Zamenhof begint vanaf 18 jaar. Daarbij werken we volgens onze eigen methodiek Competentiegericht Begeleiden (CGB), die uitgaat van wat een cliënt wél kan.
Jij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. Met een zekere rust kijk je naar wat er speelt en ga je het gesprek aan. Met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. Je bent daadkrachtig en vastberaden en tegelijkertijd zachtmoedig en gastvrij.
Verder heb je:
Een interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega's.
Bij KesslerPerspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. We denken in mogelijkheden en kansen. Dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. De communicatie binnen KesslerPerspektief is open en verloopt vlot. We verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma met trainingen. Collega\'s die met cliënten werken, worden getraind en geschoold in de methodiek competentiegericht begeleiden.
Natuurlijk bieden we je:
Daarnaast ontvang je binnen KesslerPerspektief naast je salaris een ORT-regeling (onregelmatigheidstoeslag) wanneer je werkt op onregelmatige tijden.
Gaat het bij jou kriebelen? Heb je zin in een baan met impact? En wil je het verschil maken voor mensen? Solliciteer dan via onderstaande knop. Wij ontvangen graag je motivatie, incl. CV! Je kunt reageren via ons sollicitatieformulier.
Om bij ons te werken is een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) nodig. Heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Dan kun je contact opnemen met Tineke Tilma via
#J-18808-Ljbffr