Job 1000 van 1000


Report this listing
Solliciteren



Afdelingshoofd Marketing & Communicatie


Overview

Welkom bij de Universiteit Maastricht. Het team Marketing & Communicatie van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid zoekt een nieuw afdelingshoofd. Ben jij de kartrekker die samen met ons bouwt aan de zichtbaarheid van onze faculteit, een grotere maatschappelijke impact en een sterke facultaire gemeenschap?

Afdelingshoofd Marketing & Communicatie – Faculteit der Rechtsgeleerdheid

Verantwoordelijkheden

  • Het doel: Als afdelingshoofd ben jij de drijvende kracht achter de marketing- en communicatiestrategie van de faculteit en de uitvoering daarvan. Met jouw expertise en ruime managementervaring verbind je strategie en praktijk. Je stimuleert je team in hun ontwikkeling, bouwt aan stabiliteit en professionalisering, en zorgt ervoor dat communicatie en marketing zichtbaar bijdragen aan de reputatie en de impact van onze faculteit.
  • Het team: Je geeft leiding aan een ambitieus team van 10 collega’s dat zich richt op studentenwerving en -voorlichting, profilering van de faculteit en medewerkers, externe communicatie, interne communicatie en onderzoekscommunicatie. Samen werken jullie aan campagnes, events en projecten die de faculteit sterker positioneren, met oog voor samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit.

Je belangrijkste taken zijn:

  • Samen met het team opstellen van het strategisch marketingplan, in overleg met het opleidingsmanagement van de bachelor- en masteropleidingen.
  • Stellen van duidelijke prioriteiten en doelen op basis van dit plan.
  • Ontwikkelen en implementeren van strategische communicatieplannen die de reputatie en zichtbaarheid van de universiteit en de faculteit versterken.
  • Opbouwen van een sterk netwerk binnen de organisatie om gestelde doelen te realiseren.
  • Inspirerend leiding geven aan het team M&C-specialisten.
  • Faciliteren en vormgeven van teamontwikkeling en persoonlijke groei van je medewerkers.
  • Structureren van communicatie op bestuurlijke niveaus en fungeren als sparringpartner voor bestuur en opleidingsmanagement.

Wat je meebrengt

Wij zoeken iemand die met passie en toewijding leiding geeft, oog heeft voor mensen en energie haalt uit het enthousiasmeren van collega’s en stakeholders.

  • Ruime ervaring met het managen van een marketing- en communicatieteam.
  • Waardering en erkenning van medewerkers belangrijk vindt – zowel professioneel als persoonlijk.
  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
  • Affiniteit met de universitaire wereld.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal.

Competenties

  • Inspirerend: Je hebt visie, weet kansen te zien en anderen mee te nemen in plannen en ideeën.
  • Verbindend leiderschap: Je creëert samenwerking en cohesie binnen het team en daarbuiten.
  • Daadkrachtig: Je neemt besluiten en zet die om in concrete resultaten.
  • Servicegericht: Je speelt flexibel in op de wensen en belangen van interne en externe stakeholders.

Wat biedt de UM?

Als Afdelingshoofd bij de Faculty of Law kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

  • Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 12 conform UFO-profiel Projectleider met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen €5495,00 en €7056,00 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
  • Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 1.0 FTE. Bij gebleken geschiktheid zal de arbeidsovereenkomst omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, afhankelijk van de functie. Maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Fulltime: 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen (carnavalsmaandag/dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag) plus 12 extra compensatiedagen bij het opbouwen van compensatie-uren. Een cao-keuzemodel om arbeidsvoorwaarden te personaliseren.
  • Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling bij ABP en mogelijkheden voor bedrijfsfitness en een uitgebreid sportaanbod.
  • Ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: ruim opleidingsaanbod en diverse initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier.

Waarom werken aan de Universiteit Maastricht?

Aan de Universiteit Maastricht draait alles om de toekomst: die van onze studenten en die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met zes faculteiten bieden we een breed onderwijs- en onderzoeksaanbod. We werken met Probleemgestuurd Onderwijs (PGO) zodat studenten in kleine groepen op zoek gaan naar oplossingen, discussiëren en vaardigheden ontwikkelen.

De UM heeft meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken, wat zorgt voor een inspirerende internationale gemeenschap.

Interesse? Voor meer informatie over de UM klik hier.

Faculteit der Rechtsgeleerdheid

De Faculteit der Rechtsgeleerdheid biedt hoogwaardig onderwijs op bachelor-, master- en doctoraatsniveau, met een focus op Europese en internationale aspecten van het recht, recht en technologie en de empirische dimensie van het recht. De faculteit hecht aan een open en inclusieve gemeenschap.

Meer informatie over programma’s en toelatingseisen vindt u op onze website.

Nieuwsgierig?

Heb je vragen? Neem contact op met Brahim Ait Mellouk (Directeur bedrijfsvoering) via telefoon of email Voor vragen over de procedure: Lisa Turcotte (Corporate recruiter) via +31 of Solliciteer uiterlijk 14 september 2025.

  • Een assessment of case kan onderdeel zijn van de procedure.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Universiteit Maastricht zet zich in voor een diverse en inclusieve gemeenschap en moedigt iedereen aan te solliciteren.

#J-18808-Ljbffr

Solliciteren