IT Business Partner

Binnen een groeiend familiebedrijf ben jij als IT Business Partner onmisbaar. Je vertaalt de behoeften van de business naar slimme IT-oplossingen, werkt samen met diverse stakeholders en leveranciers, en zorgt ervoor dat alles in lijn is met onze architectuur. Ben jij gedreven om de brug te slaan tussen klantvraag en technologie en klaar om impact te maken? Solliciteer nu en versterk ons gezellige team!

Locatie: Nieuwegein, Utrecht, Netherlands

Wat ga je doen?

Als IT Business Partner bij de afdeling Technologie en Innovatie ben je continue bezig om de beloftes aan onze klanten waar te maken. Je vertaalt de vragen van onze (interne) stakeholders naar gewenste (IT) oplossingen. Je hebt een belangrijke brugfunctie tussen klantvraag en oplossingen, binnen de kaders van onze architectuur. Je overlegt met verschillende belanghebbenden binnen Meijers en stemt mogelijkheden af met onze leveranciers.

Wat je verder doet?

• Je kunt (complexe) vraagstukken helder analyseren, uitwerken en presenteren, en vertalen naar haalbare oplossingen.
• Je bent in staat om de vraag achter de vraag te achterhalen, durft kritische vragen te stellen en schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Je weegt alternatieven zorgvuldig af en stelt prioriteiten op basis van waarde en onderbouwde argumenten.
• Je zorgt dat projectplannen, analyses en documentatie altijd up-to-date en toegankelijk zijn voor alle betrokkenen.
• Je vertaalt de business behoefte naar de passende oplossingen binnen de mogelijkheden en grenzen van de technische IT-infrastructuur, tenzij anders noodzakelijk.

Jouw kwaliteiten

Als IT Business Partner beschik je over sterke analytische vaardigheden en ben je in staat om bedrijfsprocessen en behoeften te vertalen naar effectieve oplossingen. Je toont veerkracht en doorzettingsvermogen, zelfs wanneer de omstandigheden uitdagend zijn. Met jouw scherpe blik signaleer je tijdig kansen en knelpunten en weet je waar actie nodig is. Je bent kritisch in je aanpak en onderzoekt eerst grondig de mogelijkheden van bestaande applicaties voordat je het initiatief neemt om nieuwe oplossingen aan te schaffen. Dankzij jouw overtuigingskracht, resultaatgerichtheid en focus op samenwerking weet je draagvlak te creëren voor oplossingen en blijf je altijd gericht op de toekomst.

Jouw toekomst

We vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt bij Meijers. Voor een goede start volg je samen met andere nieuwe medewerkers een uitgebreide onboarding. Hier leer je de verschillende afdelingen en collega’s kennen. Bij Meijers vinden we het belangrijk dat jij in je kracht staat en denken wij graag met je mee met jouw ambities. Jouw ontwikkeling staat centraal, we moedigen doorgroeimogelijkheden aan.

Kom je in ons team?

Iedereen is welkom om bij Meijers te solliciteren. Ben jij de IT Business Partner die wij zoeken? Solliciteer dan via het onderstaande online formulier met jouw cv en korte motivatie. Heb je vragen? Stel ze gerust! Neem contact op met Romy van Schaik (Sr. Corporate Recruiter), via .

Wat kun je van ons verwachten?

• Een goed salaris tussen de €3.508,- en €6.251,- afhankelijk van relevante werkervaring
• Een 13e maand
• 29 vakantiedagen en de mogelijkheid om deze bij te kopen en 1 bedrijfsvrijekeuzedag
• Een uitstekende pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en korting op diverse verzekeringen
• Jouw werk-privé balans is onze prioriteit daarom hebben we een thuiswerkregeling en flexibele werktijden tussen uur
• Gezonde lunches, vrijdagmiddagborrels, toffe feesten en Young Meijers voor iedereen tot 35 jaar!

Wat verwachten we van je?

• Hbo/wo werk- en denkniveau met een relevante vakgerichte opleiding
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol
• Ervaring met requirements, user stories & use cases, functioneel ontwerpen en procesanalyses
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Kennis van de verzekeringsbranche is een pré

Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Deze screening is een onderdeel van het sollicitatieproces. Een referentiecheck en/of assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.