Kwaliteitsmanager

HR-recruiter bij Borgesius | Human Resource Management

Op onze bakkerij locatie in Leeuwarden zijn wij op zoek naar een ervaren kwaliteitsmanager, die als geen ander snapt dat er in het bakkerij proces genoeg uitdaging ligt op het gebied van kwaliteit en (voedsel) veiligheid. Draagvlak creëren is cruciaal binnen zowel de locatie, als de organisatie. Hierdoor ben jij in staat genoemde thema's te vertalen naar praktische oplossingen. Naast de juiste kennis en ervaring, vinden wij het op onze bakkerij in Leeuwarden ook erg belangrijk, dat jij een goede aanvulling bent aan ons team. Samen bereiken wij meer!

Borgesius heeft zich, bijna 130 jaar na de oprichting als klein familiebedrijf, ontwikkeld tot de grootste Koninklijke Bakker van Nederland. Dagelijks bakken wij met passie en plezier heerlijke en gezonde bakkersproducten voor onze strategische partner Albert Heijn. Vanuit onze 9 bakkerijen in het land werken wij 365 dagen per jaar aan het leveren van de beste producten. We staan voor kwaliteit, vakmanschap en continue verbetering.

Als kwaliteitsmanager met een praktische instelling ben je lid van het locatiemanagementteam én onderdeel van het landelijke kwaliteitsteam. Je werkt dagelijks samen met verschillende stakeholders om kwaliteit, voedselveiligheid en arbeidsveiligheid te borgen binnen de bakkerij.

Jouw belangrijkste taken:

• Beheren en borgen van het kwaliteitssysteem en voedselveiligheid;
• Uitvoeren van hygiëne- en schoonmaakcontroles en direct oppakken van verbeterpunten;
• Opstellen van risicoanalyses en actieplannen ter verbetering van kwaliteit en veiligheid;
• Trainen en bewustmaken van collega’s op het gebied van kwaliteit, hygiëne en veiligheid;
• Voorbereiden en begeleiden van interne en externe audits (certificering, NVWA, arbeidsinspectie);
• Afhandelen van klachten: oorzaakanalyse, verbeteracties en terugkoppeling binnen het MT;
• Uitvoeren van de RI&E en coördineren van acties voor een veilige werkomgeving;
• Betrokken zijn bij de BHV-organisatie op tactisch niveau;
• Aanspreekpunt voor dienstverleners zoals schoonmaak en plaagdierbeheersing, inclusief contractbewaking.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een kwaliteitsmanager die zich thuis voelt in een dynamische omgeving, die de problematiek van de business als het gaat over tijd, kwaliteit en veiligheid goed aanvoelt. Communicatie en verbinding maken met anderen is jouw eerste natuur; Jij hebt jouw collega's hard nodig bij de uitvoering van jouw plannen. Flexibiliteit in deze rol is heel belangrijk, je weet niet altijd wat de dag je gaat brengen en jij weet daar prima mee om te gaan, zonder de doelen uit het oog te verliezen. Jij vindt het leuk om zowel praktisch als tactisch/strategisch bezig te zijn. Verder breng jij mee:

• Een afgeronde HBO opleiding op het gebied van levensmiddelentechnologie, als het kan met een specialisatie in kwaliteit;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de foodindustrie mee;
• Ervaring met kwaliteitsstandaarden zoals BRC, IFS, GMP+ en SKAL;
• Kennis van specifieke wetgeving zoals Warenwet, EG-regelgeving en Arbo.
• Kennis en affiniteit met ARBO en veiligheid;
• Beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.

Wat bieden wij?

Wij zorgen niet alleen voor lekker brood, maar ook voor onze medewerkers. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring, ligt jouw salaris tussen de € 4.750,- en € 5.800,- bruto per maand op basis van 38 uur per week (fulltime). Naast de gezellige, informele en persoonlijke werksfeer van een familiebedrijf kan je in dit kleine team met jouw persoonlijkheid en inzet echt impact maken. Je kunt een gedegen inwerktraject verwachten om vervolgens zelfstandig je werkzaamheden te gaan uitvoeren. Verder bieden wij:

• Een salaris dat ingeschaald wordt volgens de Bakkers CAO, wat betekent dat je elke 4 weken wordt uitbetaald;
• Een cao-loonsverhoging van 4,25% per april 2026, conform de gemaakte cao-afspraken;
• Een baan voor langere tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een pensioenregeling en 25 vakantiedagen. Als je extra vakantiedagen wilt, dan kun je die bijkopen;
• Vakantietoeslag van 8%;
• We hebben een keuzebudget dat je flexibel in kunt zetten;
• Mogelijkheid tot deelname collectieve verzekeringen, waaronder een zorgverzekering;
• Een laptop en telefoon;
• Voldoende mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling;
• Begeleiding van een enthousiast en professioneel team;
• Gratis brood tijdens je pauzes;