Juridisch adviseur kinderopvang

Bij Randstad Professional | Yacht gaat het om expertise en het oplossen van organisatie-uitdagingen. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de inhoud van de opdracht, maar in toenemende mate ook voor het proces en het eindresultaat. Je werkt aan inhoudelijk uitdagende en strategische vraagstukken, waarbij je meedenkt over het doel, de aanpak en het gewenste resultaat. Je krijgt meer autonomie en de kans om te groeien in verantwoordelijkheid en ondernemerschap, met ondersteuning van een commercieel manager of een senior consultant van Yacht.

Het werken bij/via  Randstad Professional | Yacht  biedt jou een versnelde ontwikkeling en een duidelijk loopbaanperspectief. Je bouwt mee aan een steeds uitdagender portfolio en vergroot jouw eigen marktwaarde. Je wordt onderdeel van een hechte community en je valt onder de eigen arbeidsvoorwaardenregeling van Randstad Professional | Yacht, wat voordelen biedt zoals een vast maandelijks salaris en een duidelijk pakket aan aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Als Randstad Professional | Yacht concentreren we ons op opdrachten die dicht bij onze bestaande expertise liggen. Per opdracht spreken we met de organisatie af wat het gewenste doel van de opdracht is en welke inspanning nodig is om daar te komen.

Voor de afdeling Vergunningen Toezicht en Handhaving (VTH) zijn we op zoek naar juridisch adviseur kinderopvang. Wil jij via Yacht aan de slag bij de gemeente Almere?

De afdeling VTH houdt zich bezig met het verlenen van vergunningen, het afdoen van meldingen, het toezicht en de bestuursrechtelijk handhaving op verschillende gebieden waaronder de kinderopvang. De gemeenten heeft de verplichting om toezicht te houden op de kinderopvang en gastouderopvang en schakelt hiervoor de GGD in. De GGD voert in opdracht van de gemeente inspecties uit en legt bezoeken af op de diverse opvanglocaties. Daar waar nodig treed de gemeente handhavend op.

Voor de afdeling VTH zijn we op zoek naar een adviseur kinderopvang. Het gaat om een combinatiefunctie tussen:

• Beleidstaken die nu eenmalig (projectmatig) opgepakt worden om de verandering naar meer risicogerichte controles op de kinderopvang door te voeren en hierover goede afspraken te maken en vast te leggen zowel intern als met externe partners. Hierover adviseer je de portefeuillehouder in het college en treed je namens de gemeente in overleg met GGD en inspectie. 
•   (tijdelijk) Uitvoeren van de functie van juridisch medewerker die onder andere de handhavingsverzoeken kinderopvang in behandeling neemt en afhandelt.

Het gaat om een tijdelijke functie voor de duur van 6 maanden. We zoeken een juridisch adviseur Kinderopvang die gevraagd en ongevraagd advies geeft aan collega’s, MT, directie en bestuur. De adviseur dient in staat te zijn om op basis van vakinhoudelijke deskundigheid, te adviseren, werkafspraken vast te leggen, en om (complexe) besluitvormingen op te stellen inzake besluiten omtrent handhavingszaken kinderopvang.

Takenpakket:

• Uitvoering en beoordeling van handhavingszaken kinderopvang
• Maken Juridische besluiten handhaving kinderopvang
• Juridische advisering bij handhaving
• Contactpersoon richting onder andere de GGD Flevoland en de Inspectie.
• Ontwikkeling en borging van beleidsmatige kaders en de doorontwikkeling naar een meer risicogerichte aanpak van toezicht op de kinderopvang. 
• Adviseert portefeuillehouder/ bestuur inzake de handhaving op de kinderopvang

De combinatie van  uitvoering en beleid  is hierbij belangrijk: de adviseur pakt zowel de dagelijkse handhaving op als de beleidsmatige kant van de portefeuille.

Goed om te weten

• Benodigde devices (telefoon/laptop) worden niet  verstrekt door de opdrachtgever, wij kunnen hier in faciliteren indien nodig
• Uren: 32 of 36 uur per week
• Thuiswerken in overleg
• Startdatum: z.s.m
• Duur opdracht: 6 maanden met optie tot verlenging

• Een juridische opleiding op minimaal HBO niveau/ richting HBO recht, Nederlands Recht
• Ruime kennis van de Algemene wet bestuursrecht.
• Ruime kennis van de het procesrecht.
• Ruime werkervaring in de volgende vakgebieden, handhaving kinderopvang en het omgevingsrecht.
• Ruime ervaring in het opstellen van complexe handhavingsbesluiten kinderopvang en kennis van de behandeling van bewaar- en beroepszaken.
• Ruime ervaring in het opstellen en toepassen van beleid rondom handhaving kinderopvang.

Wij verwelkomen jou graag bij Yacht voor deze opdracht om ingezet te worden voor jouw expertise en toegevoegde waarde bij de gemeente.

• Een salaris tussen de € 4.200,- en € 6.400,- per maand o.b.v. 40 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
• Een contract voor de duur van de opdracht voor 32 of 36 uur per week
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
• Flexibele feestdagen
• Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
• Diverse bonusregelingen
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival