VP Sales | Property Tech | 200-250K OTE

Onze klant is een snelgroeiende PropTech scale-up die woningcorporaties en institutionele vastgoedbeleggers helpt om de woonervaring van bewoners te verbeteren, operationele druk te verlagen en meetbaar bij te dragen aan sociale cohesie. Via hun communityplatform wordt resident engagement ingezet als strategisch instrument, met duidelijke impact op leefbaarheid, klanttevredenheid en beleidskeuzes.

De maatschappelijke en politieke druk op woningcorporaties is groter dan ooit. Organisaties moeten met minder middelen hogere bewonerstevredenheid, participatie en transparantie realiseren. Onze klant speelt hier perfect op In. Met een recent strategisch minderheidsbelang van Rabobank is er nu kapitaal, validatie en een sterk mandaat om de commerciële organisatie op te bouwen en op te schalen.

De markt is er klaar voor – en jij bepaalt hoe deze kans wordt benut.

Als VP Sales leid je de commerciële strategie en uitvoering binnen Nederland. Je stuurt zowel directe enterprise sales aan als een partner-gedreven go-to-market. Tegelijkertijd bouw je het team op (AE, Partner Manager, CSM’s) en transformeer je Customer Success tot een commercieel vliegwiel.

Kernverantwoordelijkheden:

• Opzetten en aansturen van het commerciële team: Account Executive's, Partner Manager's, en Customer Success.
• Sluiten van enterprise deals bij woningcorporaties en vastgoedinvesteerders
• Strategische partnerships uitbreiden en nieuwe kanalen ontwikkelen.
• Volledige verantwoordelijkheid over de commerciële pijplijn: van prospecting tot closing.
• Ontwikkelen van CS als commerciële groeifactor.
• Tech & tooling implementeren om voor een schaalbaar commerciële organisatie.
• Helpen om het bedrijf van start-up naar scale-up te brengen > 5M ARR
• Doelgroep: woningcorporaties en institutionele vastgoedinvesteerders
• Sales cycle: gemiddeld 3–9 maanden
• Go-to-market: combinatie van directe sales en partnergedreven verkoop
• Ervaring met enterprise sales (complexe deals >€100K, meerdere stakeholders)
• Leiderschapservaring (teamopbouw en -coaching, hoeft geen groot team te zijn)
• Commerciële samenwerking met Customer Success
• Eigenschappen: strategisch, gestructureerd, nieuwsgierig, communicatief sterk, executive presence
• Ervaring binnen de woningcorporatie-, vastgoed- of publieke sector
• Affiniteit met PropTech of impactgedreven software

Arbeidsvoorwaarden

• Hybride werken: 2–3 dagen op kantoor
• Taalvereisten: Nederlands en Engels vloeiend

Meer weten over wie dit heeft geschreven?

Bluebird is een recruitment agency opgezet door SaaS‑Sales Executives voor SaaS‑Sales Executives. Iedereen bij Bluebird heeft zelf jarenlang gewerkt in VC-backed techbedrijven voordat we de overstap naar recruitment maakten. Daardoor spreek je met iemand die écht begrijpt wat commerciële mensen belangrijk vinden bij het maken van een volgende stap. Wij werven alleen voor bedrijven waar we zelf ook zouden willen werken. Voor ons zijn dat: bedrijven met sterke groei, een onderscheidend product, een team waarin je je carrière zou toevertrouwen, en een cultuur waarin je je best wilt doen.