CFO

De Haan Tankstations zoekt een Chief Financial Officer (CFO) die verder kijkt dan de cijfers. Iemand die het financiële kompas van de organisatie aanscherpt én meebouwt aan de volgende groeifase.

Als CFO ben je strategisch partner van de CEO en Business Development Director, en maak je deel uit van het Executive Team. Je stuurt de disciplines Finance, Business Control en IT & Digitalisatie aan (ongeveer 25 professionals) en hebt een leidende rol in waardecreatie, rendement en innovatie.

Je ontwikkelt en implementeert de financiële strategie voor verdere groei – van EBITDA-sturing en investeringsbeslissingen tot financiering, digitalisering en fiscale optimalisatie. Daarbij werk je nauw samen met de familie en het holdingbestuur, maar behoud je ook je onafhankelijke blik: je durft kritisch te zijn, stelt de juiste vragen en vertaalt complexe financiële thema’s naar concrete businessimpact.

Wat deze CFO-rol écht anders maakt

• Je bent geen beheerder, maar een bouwer van waarde – in een bedrijf dat wendbaar, familiair en ambitieus is.
• Je opereert dicht op de business, in een omgeving waar beslissingen snel worden genomen en jouw inzichten direct effect hebben.
• Je werkt in een familiebedrijf met een langetermijnvisie, waar ondernemerschap en eigenaarschap voorop staan.
• En je krijgt de ruimte om met strategieontwikkeling bezig te zijn in een organisatie die financieel gezond is en nog volop groeikansen ziet.

Wie ben jij

Je bent een scherpe, ondernemende CFO met visie. Strategisch sterk, maar ook pragmatisch en actiegericht. Je voelt je thuis in een snelle, volume-gedreven business en weet hoe je met data en processen rendement kunt vergroten. Je leidt op hoofdlijnen en laat mensen groeien door vertrouwen uit te stralen en professionele autonomie te vergroten.

Je brengt:

• Een WO-achtergrond in bedrijfseconomie of bedrijfskunde, eventueel aangevuld met RC.
• 10+ jaar ervaring in leidinggeven aan een Finance & Control afdeling binnen een ondernemende (retail) omgeving.
• Ruime ervaring met M&A en modellering.
• Een sterk gevoel voor de marktontwikkelingen en waardecreatie.
• Ervaring met digitalisering, procesverbetering of datagedreven werken is een plus.
• En vooral: de energie en het lef om het verschil te maken.

Wat bieden we

Een uitdagende rol binnen een professionele, warme én betrokken organisatie. Je komt terecht in een executive team met directe communicatie en korte lijnen, waarin jouw expertise echt gewaardeerd wordt. Je kunt ervan uit gaan dat er geïnvesteerd wordt in een langdurige relatie met een marktconforme beloning.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief naar ons toe via onderstaande button. We streven ernaar je binnen 2 weken te laten weten of je uitgenodigd wordt voor een kennismaking.