Werken & Leren in de Zorg - Zonder Ervaring

Wil jij het verschil maken in de zorg maar heb je (nog) geen diploma? Combineer werken en leren in de gehandicaptenzorg met een opleidingstraject bij Ons Tweede Thuis. Wij vergoeden jouw opleiding en jij zet de eerste stap naar een betekenisvolle carrière.

Ben je nieuwsgierig naar de mogelijkheden? Meld je aan voor de informatieochtend voor meer informatie én persoonlijk advies. Hier vertellen we je alles over de verschillende opleidingstrajecten.

Als leerling bij Ons Tweede Thuis volg je de Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL), waarbij je werken en leren combineert. Wat je tijdens de opleiding leert, pas je direct toe in de praktijk terwijl je meteen een salaris verdient. Samen kijken we waar jouw talenten het beste passen. Of je nu zij-instromer bent of net je middelbareschooldiploma hebt behaald, je komt bij ons in dienst en volgt bij ons een traject waarin leren en ontwikkelen centraal staan. Zo draag je direct bij aan de begeleiding van onze cliënten terwijl je jezelf blijft ontwikkelen.

De mogelijkheden die wij je bieden:

• Incompany opleiding (2 jaar, start januari 2026)

• Modulair traject (30 weken, start november 2025)

• Reguliere opleiding (3 tot 4 jaar)

Wil je meer informatie over de verschillende trajecten? Klik hier.

Ons Tweede Thuis is een zorgorganisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. We ondersteunen kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen, en werken met zes doelgroepen:

• Mensen met een verstandelijke beperking (variërend van licht tot ernstig meervoudig)
• Kinderen met een beperking of ontwikkelingsachterstand
• Mensen met autisme
• Mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH)
• Mensen met een lichamelijke beperking
• Mensen met een verstandelijke beperking en gedragsproblematiek

Wij bieden zorg in de vorm van wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp aan huis. Bekijk onze film om te zien wat deze zorg betekent voor onze cliënten.

JIJ&IK is onze slogan. Samen werken we aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. We doen dit dicht bij de mensen die de zorg nodig hebben en hun omgeving. Wij geloven dat iedereen op zijn eigen manier kan bijdragen aan de samenleving.

Ons Tweede Thuis ondersteunt 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers, verspreid over 76 locaties in onder andere Hoofddorp, Nieuw-Vennep, Amstelveen, Amsterdam, Haarlem, Nes a/d Amstel, Aalsmeer en Uithoorn.

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier centraal. Je werkt in een gezellig team, waarin je jezelf kunt zijn en je talenten en energie optimaal kunt inzetten. We bieden ruimte om je horizon te verbreden en staan open voor jouw frisse blik en ideeën. Onze locaties zijn zelf organiserend en er heerst een open, platte cultuur. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: 'Wat wil jij?'

• Wanneer JIJ&IK gaan samenwerken, krijg je een leerarbeidsovereenkomst;
• Je werkt tussen de 24-32 uur, in wissel- en weekenddiensten;
• Je krijgt 4 uur per week studietijdvergoeding;
• Naast het werken bij Ons Tweede Thuis ga je één dag per week naar school, wij betalen jouw opleiding;
• De functie is ingedeeld in schaal 30 van de CAO- Gehandicaptenzorg met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.237,- en maximaal €3.191,- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week;
• Vakantietoeslag van 8%;
• Pensioen bij Zorg en Welzijn;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen;
• De mogelijkheid tot het volgen van trainingen via GoodHabitz;
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Nieuwsgiering naar onze samenwerking met het ROC van Amsterdam, klik dan hier.

• Jij hebt een vooropleiding afgerond die aansluit op de opleiding die je gaat volgen. Vanaf 21 jaar kan er ook een 21+ test gedaan worden;
• Het hebben van een rijbewijs en auto is een pré;
• Jij bent bereid om onregelmatig te werken (avond, weekend, feestdagen);
• Jij bent bereid om ook verzorging te verlenen, hier ontkom je namelijk niet aan;
• Jij bent empathisch, verzorgend, flexibel en sociaal.

Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Solliciteer toch! Op basis van je motivatie kijken we graag naar de mogelijkheden. Als het opleidingstraject niet bij je past, kun je ook starten als ADL-medewerker en later alsnog een opleiding volgen.

Ben je enthousiast? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie waarin je toelicht waarom je voor Ons Tweede Thuis kiest, waarom je de zorg voor mensen met een beperking wilt doen, en welke doelgroep en opleiding jou aanspreken.

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een (online) selectiegesprek. Bij een positief gesprek van beide kanten volgt een tweede gesprek waarin we jouw talenten en het beste traject bespreken. Daarna loop je een dag mee om de sfeer te proeven en, als alles goed verloopt, kun je bij ons aan de slag!

Heb je vragen? Neem dan contact op met:

Kim Pasman - of

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.