Weet jij als geen ander hoe je van
data echte bedrijfswaarde maakt? Bij Ctac krijg je de kans om
organisaties te helpen transformeren tot échte data-gedreven
bedrijven. Niet met vage dashboards of mooie praatjes, maar met
concrete strategie, inzicht en resultaat. Als senior adviseur
data ben jij de brug tussen business en technologie. Jij praat
net zo makkelijk met de CEO over datastrategie als met developers
over implementatie. Zo vertaal je grote ambities naar werkbare
oplossingen – van boardroom tot praktijkvloer. Klinkt dit als jouw
speelveld?
Hoe ziet jouw rol
in het team eruit?
Data is overal, maar
zonder jouw richting blijft het ruis. Jij brengt focus. Je
adviseert klanten op strategisch niveau over onderwerpen als data
analytics, governance, management, processen, architectuur en
tooling. Je helpt organisaties groeien door structuur te brengen in
de chaos. En laat zien hoe data de motor wordt achter slimme
beslissingen, efficiëntere processen en duurzame groei.
Soms ben je sparringpartner van het management. Soms
werk je zelf mee in een projectteam. Verder begeleid je klanten bij
het opzetten en realiseren van hun data- en
digitaliseringsprogramma’s, fungeer je als trusted advisor en
bewaak je de kwaliteit van de uitvoering.
Binnen Ctac werk je samen met verschillende experts – van
developers tot businessconsultants. Je bouwt sterke klantrelaties,
spot kansen nog voordat ze uitgesproken zijn en helpt ons data
services-portfolio verder groeien. Nieuwe proposities? Die bedenk
jij. Bestaande processen aanscherpen? Jij weet precies hoe.
En of het nu gaat om data-integratie bij een
internationale retailer of kwaliteitsborging bij een
productiebedrijf – jij houdt het tempo hoog en de resultaten
zichtbaar. Want met kortlopende projecten (tussen de zes en twaalf
maanden) blijft jouw werk net zo dynamisch als de data waar je mee
werkt.
Waarom Ctac?
Omdat je hier werkt aan grote uitdagingen met
impactDenk aan data-trajecten bij
organisaties als Akzo Nobel, Action, Jumbo, Sligro, Hunkemöller en
Garcia Jeans.Bedrijven die midden in hun digitale transformatie
zitten, met complexe ketens en groeiambities waarin data het
verschil maakt. Je werkt in een omgeving waar inhoud, invloed en
innovatie samenkomen. Waar je kennis deelt met collega’s die net zo
gepassioneerd zijn over data als jij. En waar jouw visie niet op de
plank belandt, maar écht wordt uitgevoerd.
Wat je nog meer krijgt?
Jaarcontract bij Ctac in Den Bosch (met uitzicht op
vast).
32 tot 40 uur per week.
€ 4.700,- tot € 7.600,- bruto per maand.
8% vakantiegeld en een bonus van ongeveer anderhalf
maandsalaris per jaar. Maar dit kan oplopen tot maximaal drie
maandsalarissen.
25 verlofdagen (mogelijkheid
tot bijkopen).
Goede
pensioenregeling.
Hybride werken (50/50). Met
thuiswerkvergoeding.
Telefoonbudget.
Mobiliteitsbudget:
een auto leasen of bedrag bovenop je salaris.
Ruime aandacht voor jouw persoonlijke en professionele
ontwikkeling.
Wat
neem je mee?
Hbo+ werk- en
denkniveau. Met minimaal acht jaar ervaring in het datadomein. Ook
binnen de manufacturing, wholesale of retail.
Diepgaande kennis van data analytics, datamanagement en
data governance. Inclusief best practices en succesvolle
implementaties.
Uitstekende beheersing van de
Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift. Ook
communiceren en adviseren kun je uitstekend.
Een commerciële instelling, een sterk gevoel voor
ondernemerschap en strategisch inzicht. Draagvlak weet je te
creëren.
Leergierig en ontwikkelingsgericht.
Ook analytisch scherp en zakelijk overtuigend. Je combineert een
nuchtere, pragmatische aanpak met een professionele
uitstraling.
Keuze gemaakt?
Mooi. Solliciteer meteen!
Eerst maak je kennis met Tom Tellings (manager operations) en
Melissa Stienen (teamlead recruitment) van Farrow + Dutch, waarna
je wordt voorgesteld aan het recruitment team binnen
Ctac.
Het eerste gesprek vindt
plaats met collega’s en HR. Een tweede gesprek heb je met de
business unitmanager data service. Een eventueel derde gesprek op
C-level niveau kan onderdeel uitmaken van de procedure.