Dankzij jouw scherpe blik zijn we als gemeente écht
in control!
Ben jij een kritische denker
met een hart voor publieke verantwoording? Houd je van onderzoeken,
adviseren én echt impact maken? Dan is dit jouw kans! In Barneveld
bouwen we met elkaar aan een toekomstbestendige organisatie. Als
Adviseur Audit & Control werk je vanuit een onafhankelijke
positie aan het verbeteren van processen, risicobeheersing en
interne controle. Je voert audits uit, signaleert kansen én
knelpunten, en vertaalt jouw inzichten naar advies voor college en
raad. Je bent niet zomaar een controleur, je bent een
sparringpartner voor management en directie, een gids in
rechtmatigheid, en een aanjager van vernieuwing. Dankzij jou kunnen
we onze ambities waarmaken zonder grip te verliezen. Ben jij klaar
voor deze stap? Reageer dan vooral!
Wat ga je doen? Als
Adviseur Audit & Control speel je, onder leiding van de
concerncontroller, een belangrijke rol in het versterken van onze
controlfunctie. Je:
Adviseert (on)gevraagd
over rechtmatigheid, doelmatigheid en interne
beheersing.
Verricht onafhankelijk onderzoek
en rapporteert rechtstreeks aan college en/of raad over jouw
bevindingen.
Draagt bij aan risicomanagement
en een datagedreven organisatie.
Bent
sparringpartner van de concerncontroller en collega’s in de
organisatie over strategische control thema’s.
Beheert samen met het team het controleplan en monitort
opvolging van aanbevelingen.
Houdt
ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie scherp in de
gaten.
Denkt actief mee over het versterken
van de governance en control binnen de gemeente.
De grootte van onze organisatie heeft als
voordeel dat je generalistisch kan werken, waardoor je veel
afwisseling en uitdaging ervaart. En daardoor ook groeit!
Het team Het team Concerncontrol bestaat uit vier leden: een
concerncontroller, twee adviseurs en een medewerker interne
controle. Dit team opereert onafhankelijk binnen de gehele
gemeentelijke organisatie en speelt een cruciale rol in het
waarborgen van de rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid
van het gemeentelijk handelen. De kerntaken van het team omvatten
onder andere:
Het bevorderen van een
doelmatige en doeltreffende bedrijfsvoering.
Het versterken van de interne beheersing en
risicobeheersing.
Het uitvoeren van interne
controles en audits.
Het adviseren van
management en directie op het gebied van interne beheersing en
control.
Ontmoet
je collega “Concerncontrol is
een gedreven team waarin we nauw samenwerken met elkaar. Er staat
een solide basis van reguliere controles die we willen verbreden
naar onderzoeken op allerlei terreinen, zoals fiscaal of
projectcontrol. Het is een afwisselende rol in de volle breedte van
de organisatie. We spelen flexibel in op wat de situatie vraagt;
dat maakt het werk leuk én uitdagend. Ben jij er klaar voor om met
ons mee te ontwikkelen?” – Adrie-Jan de Korte,
Concerncontroller.
Wij
vragen Jij bent de stevige adviseur met
analytisch vermogen en overtuigingskracht. Je schakelt makkelijk
tussen strategie en uitvoering en voelt je thuis in een
bestuurlijke context. Wat breng je mee?
Hbo-
of wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in bedrijfseconomie,
accountancy of een vergelijkbare richting.
Ruime ervaring met (accountants)controle en strategische
advisering binnen een gemeentelijke of publieke
omgeving.
Sterke adviesvaardigheden en
uitstekende communicatie.
Onafhankelijke,
kritische en samenwerkingsgerichte houding.
Stressbestendig, resultaatgericht en politiek-bestuurlijk
sensitief.
Ons
aanbod De boog kan niet altijd gespannen
zijn, dus met wat humor en ontspanning houden we de balans erin.
Wees vooral lekker jezelf, dat doen wij ook. En is er iets, laat
van je horen. Wij zijn er voor je. Maar je verwacht natuurlijk wat
meer. Wat denk je van:
Een salaris in schaal
11 tussen de € 4.430,- en € 6.308,- bruto per maand bij een
36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en
ervaring.
Een individueel keuzebudget (IKB)
van 17,05% bruto per maand. Het IKB is divers in te zetten
(bijvoorbeeld voor kopen extra verlof en studie) of uit te betalen
in de vorm van een 13e maand.
Een flexibele
werkweek van 28-36 uur met uitstekende thuiswerkregeling en
faciliteiten om tijd- en plaats onafhankelijk te werken. Zo kun je,
als het werk het toelaat, thuiswerken. Voor iedere dag dat je thuis
werkt, ontvang je een vergoeding hybride werken.
Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met
uitzicht op een vast dienstverband.
Voldoende
mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke en professionele
ontwikkeling.
Meer weten over onze
arbeidsvoorwaarden? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.
Over
Barneveld Barneveld, een werkgever met
een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter en aantrekkelijke
en ambitieuze projecten. Werken bij Barneveld betekent bijdragen
aan een positieve klantbeleving van onze inwoners, ondernemers en
partners. Samen met ruim 650 collega’s geef je betekenis aan onze
ambitie 'Blij met Barneveld'. Nieuwsgierig? Lees meer over het
werken bij
Barneveld.
Wil je meer weten? Voor
vragen over deze functie kun je contact opnemen met Adrie-Jan de
Korte, Concerncontroller via 06-29082659. Voor vragen over de
werving kun je contact opnemen met Jan Jaap Akse, Adviseur werving
& selectie a.i. via 06-28408945.
Word jij hier blij van?
Wil jij een waardevolle bijdrage leveren aan een organisatie die
volop in ontwikkeling is? En kun jij met jouw kennis en scherpe
blik écht het verschil maken? Help onze organisatie vooruit en
vertel ons wat je te bieden hebt. Solliciteer
uiterlijk maandag 5 januari 2026 met
je motivatie en cv via het
sollicitatieformulier op de website. De
eerste gesprekken staan gepland op donderdagmiddag 15 januari
2026.