Zorgassistent

Bij onze kleinschalige locatie Lieven de Key in Utrecht ben jij welkom als zorgassistent en krijg je vaste begeleiding, goede scholingen en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen in een warm en betrokken team. Je wordt een vast onderdeel van het betrokken team dat elke dag bijdraagt aan het welzijn v...
Bij onze kleinschalige locatie Lieven de Key in Utrecht ben jij welkom als zorgassistent en krijg je vaste begeleiding, goede scholingen en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen in een warm en betrokken team. Je wordt een vast onderdeel van het betrokken team dat elke dag bijdraagt aan het welzijn van onze bewoners.

We zoeken collega’s tot maximaal 32 uur per week (uren in overleg; kleine én grote contracten mogelijk) die willen werken in een flexibel rooster van dag-, avond- en weekenddiensten. Herken jij jezelf? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Bij Vecht en IJssel maken we de beweging van zorgverlening naar begeleiding bij het gewone dagelijkse leven van bewoners waar wonen, welzijn en zorg passend zijn bij de levensfase, wensen en behoeften van bewoners. Jouw begeleiding draagt bij aan het gewone leven van de bewoner en wat dit waardevol maakt; en dat is voor iedereen anders maar jij weet het de kleine verschillen. In de dagelijkse begeleiding werk je samen met collega’s, mantelzorgers en vrijwilligers die allemaal hetzelfde doel voor ogen hebben.

Als zorgassistent help je mee met het verzorgen van bewoners met dementie. Je hebt een afwisselende baan wantjouw takenpakket bestaat uit:

• ADL-ondersteuning; helpen bij de algemene dagelijkse levensverrichtingen zoals het wassen, aan- en uitkleden, toiletgang, in- en uit bed helpen
• De begeleiding van bewoners: Samen met de bewoners wandelen, spelletjes doen en deelnemen aan sociale activiteiten als daar tijd en ruimte voor is
• Huishoudelijke taken: Schoonmaken van de kamers en gemeenschappelijke ruimtes, bedden opmaken, bijvullen van producten. Je zorgt ervoor dat de leefomgeving van de bewoners er verzorgd uitziet
• Eten en drinken: Helpen bij de maaltijdverzorging, zoals het opdienen en afruimen van maaltijden, ontbijt maken
• Signaleren en rapporteren: Alert zijn op veranderingen in de gezondheid en het welzijn van de bewoners en dit rapporteren aan de verantwoordelijke zorgverleners

Tijdens je werkzaamheden word je begeleid door een vast aanspreekpunt en je werkt nauw samen met je collega’s om de beste zorg voor de bewoners te leveren. Het is van belang dat je bewoners echt leert kennen en daar krijg je alle ruimte toe.

Wie ben jij?

Het geeft jou voldoening om te werken met mensen die extra ondersteuning nodig hebben in hun dagelijks leven. Je zet je in voor een kwetsbare doelgroep bewoners met dementie die vooral baat heeft bij rust, geduld en een liefdevolle omgeving.

• Je bent boven alles betrouwbaar, liefdevol, geduldig, rustig en positief. Zo weet je gemakkelijk een vertrouwensband op te bouwen. Je kunt goed luisteren en kijken zodat je kunt afstemmen op de behoeftes van de bewoners. Daarnaast probeer je je in te leven in de behoeften van anderen
• Je hebt affiniteit met ouderen en je stemt jouw manier van werken af op hun behoeften en wensen. Dit doe je natuurlijk ook op aanwijzing van en in afstemming met je collega’s
• Jestaat open om te leren en te verbeteren, pakt dingen snel en uit jezelf op, toont initiatief en koppelt regelmatig terug om te weten of je goed bezig bent
• Je spreekt duidelijk, respectvol en rustig met bewoners en collega’s
• Werken in de zorg betekent werken in een rooster met wisselende diensten. Tegelijkertijd denken we graag met je mee: wil je liever een vast aantal uren of vaste momenten werken, bijvoorbeeld om werk te combineren met studie, gezin of ander werk? We kijken graag samen naar de mogelijkheden

Wat bieden wij?

• Een prachtige kans om zonder ervaring in te stromen in de ouderenzorg en goed opgeleid te worden bij wat je nodig hebt
• Werken op een zeer kleinschalige locatie met vaste collega’s waarbij je voor langere tijd intensief wordt begeleidt
• Contract: een tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband
• Salaris: We belonen conform cao VVT, FWG 20 (€ 2.404,03 – € 2.960,90 bruto per maand op basis van 36 uur per week)
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: o Eindejaarsuitkering van 8,33%, een mooie bonus aan het eind van het jaar. o Vakantietoeslag van 8%, zodat je optimaal kunt genieten van je welverdiende vakantie
• 237,4 verlofuren per jaar bij een contract van 36 uur per week.o Royale reiskostenvergoeding van 23 cent per km, ongeacht waar je woont. o Een goede pensioenregeling, zodat je ook later goed zit. o Veel ontwikkelmogelijkheden, zoals een scholingsbudget, kennisdagen en doorgroeikansen. o Voordelige extra’s, zoals een laptop, telefoon, fiets of sportschool abonnement met belastingvoordeel via Vecht en IJssel en korting op Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering

Kom je bij ons werken?

Wij kijken er naar uit om jou te ontmoeten! Wil jij kennismaken met de zorg? Solliciteer dan snel via de sollicitatieknop. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter Remon Boer via . Als onderdeel van onze selectieprocedure vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Over Vecht en IJssel

We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties: drie in Utrecht (Lieven de Key, Zuylenstede en Transwijk) en één in IJsselstein (Ewoud). Samen vormen deze plekken levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen van betekenis is. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams.

Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije medewerkers het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als medewerker met energie en voldoening je werk kunt doen.

We bewegen mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.