Job 1000 van 1000


Report this listing
Solliciteren



Monteur in opleiding .


Voedsel- en duurzaamheidsimpact Monteur E&I – Dagdienst (Zwolle) Denkt u de juiste kandidaat te zijn voor de volgende functie? Ben jij handig, zelfstandig en heb je een scherp oog voor techniek? Complexe technische puzzels tackelen (soms samen met externe experts) Onderhoud uitvoeren: kalibreren, bijstellen, controleren Nieuwe systemen installeren en aansluiten Meewerken aan technische projecten Je komt terecht in een betrokken team op onze Sensus locatie in Zwolle. Dan kun je bij ons een opleiding volgen! MBO 4 werk- en denkniveau Elektrotechniek / Instrumentatietechniek / Mechatronica of soortgelijk De functie wordt uitgevoerd in dagdienst. Sensus biedt een uitdagende positie in een dynamische omgeving waar kwaliteit hoog in het vaandel staat en waar collega's betrokken zijn in hun werk. Als ervaren monteur krijg je de ruimte om zelfstandig te werken aan complexe technische uitdagingen en jezelf verder te ontwikkelen. Maandag t/m vrijdag 1%, Zaterdag of zondag 2%, Feestdag 3% ~ 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband ~23 ADV dagen bij een fulltime dienstverband (kortom, bijna 10 weken vakantie op jaarbasis!) In deze functie ben je onderdeel van de afdeling technische dienst. Jij wordt aangestuurd door de teamlead maintenance & engineering. Sensus produceert en levert innovatieve ingrediënten zoals inuline en oligofructose, die van nature voorkomen in cichoreiwortels. Deze vezels worden wereldwijd gebruikt in de voedingsindustrie om producten gezonder te maken door vezelverrijking, suiker- of vetvervanging. Deze ingrediënten zijn bewezen goed voor de gezondheid en worden daarom veel gebruikt in gezondere voedingsproducten. Cosun haalt het beste uit planten om duurzame, plantaardige oplossingen te creëren voor nu en de toekomst. Samen met onze vijf businessgroepen - Aviko, Cosun Beet Company, Duynie Group, Sensus en SVZ - ontwikkelen we voeding, voedingsingrediënten, diervoeding, biobased producten en groene energie. Je leren kennen Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Het eerste gesprek In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht