Gedragsdeskundige Jeugd

Heb jij een scherp klinisch oog, een coachend hart en een passie voor het versterken van professionals? Dan zoeken wij jou! Het jeugdteam van Rijswijk is op zoek naar een deskundige, verbindende en oplossingsgerichte gedragsdeskundige die ons team komt versterken.

Wat ga je doen?

Als gedragsdeskundige ben jij dé expert en sparringpartner voor onze jeugdprofessionals. Je begeleidt, adviseert en coacht collega’s bij complexe (opvoed)vragen rondom jeugdigen en gezinnen. Jouw inzet is gericht op het versterken van vakmanschap en het samen komen tot een passend plan van aanpak.

Jij:

• Adviseert en coacht jeugdconsulenten bij complexe casussen op een oplossingsgerichte manier, waarbij je hen helpt hun eigen professionele antwoorden te vinden.
• Wordt betrokken bij kernbesluiten zoals uithuisplaatsingen en terugplaatsingen, crisissituaties, melden van onveiligheid en urgentiebepalingen.
• Helpt professionals onderscheid maken tussen een opvoedprobleem en problemen die elders hun oorsprong vinden, zoals mentale problemen van ouders, geldzorgen of andere maatschappelijke factoren. Jij stimuleert om niet automatisch jeugdhulp in te zetten, maar breed te kijken naar passende oplossingen.
• Draagt bij aan inhoudelijke kwaliteitsontwikkeling binnen het team door vakmanschap te stimuleren, reflectie te begeleiden en gezamenlijke leerprocessen te ondersteunen.
• Brengt structuur en scherpte aan in overleggen, denkt mee in het hele proces van analyse tot besluitvorming en stelt waar nodig kritische vragen.
• Werkt nauw samen met het team en de teamleider, en levert een inhoudelijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van integraal werken binnen het jeugd- en sociaal domein.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Je start de dag met een multidisciplinair casuïstiekoverleg. Een collega vraagt jouw visie op een gezin waar zorgen zijn over het gedrag van een jongere. Door jouw scherpe vragen help je haar inzien dat de kern van het probleem niet zozeer in de opvoeding ligt, maar in financiële zorgen van de ouders die het gezin zwaar belasten. Samen bedenken jullie vervolgstappen waarbij jeugdhulp niet direct centraal staat, maar andere vormen van ondersteuning eerst worden geprobeerd.

Later op de dag sluit je aan bij een netwerkoverleg rondom een casus die dreigt te escaleren. Jij brengt rust, overzicht en stuurt op zorgvuldige besluitvorming. Tussendoor voer je coachgesprekken met jeugdconsulenten waarin je ruimte biedt voor reflectie en persoonlijke ontwikkeling. Aan het einde van de dag geef je input voor een inhoudelijke leerbijeenkomst die jij samen met de teamleider voorbereidt.

Jouw team

Wij werken met ongeveer 600 medewerkers verdeeld over 35 teams in 5 domeinen voor Rijswijk. Jij komt te werken in team jeugd (JMO), met ongeveer 30 collega’s en bestaat uit een goede mix van junior, medior en senior collega’s. In het team werken: backoffice medewerkers, een gedragswetenschapper, consulenten toegang, huisartsondersteuners GGZ-Jeugd, consulenten zorg en onderwijs, kwaliteitcoaches en uiteraard meerdere jeugdconsulenten.

Met elkaar zorg je voor de ondersteuning aan de Rijswijkse inwoners die een vraag hebben op het gebied van de Jeugdwet. Ons doel is dat ieder kind veilig en gezond op kan opgroeien. Wij zetten in op zelfstandigheid en eigen kracht. Indien noodzakelijk zetten wij jeugdhulp in.

Wie ben jij?

• Een afgeronde HBO / WO-opleiding psychologie, (ortho)pedagogiek.
• Je bent (bij voorkeur) geregistreerd als basis –orthopedagoog en beschikt over een SKJ-registratie in de kamer Pedagogen.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het jeugdveld, bij voorkeur binnen gemeentelijke teams of jeugdhulpverlening.
• Je hebt kennis van complexe problematiek en systeemgericht en integraal werken.
• Je beschikt over coachende vaardigheden en een oplossingsgerichte, stimulerende stijl van werken.
• Je herkent het verschil tussen een opvoedprobleem en een probleem dat elders zijn oorsprong heeft, zoals mentale gezondheidsproblemen of geldzorgen, en begeleidt de professional bij het vinden van de juiste kern.
• Je denkt strategisch, handelt zorgvuldig en durft te benoemen wat nodig is.
• Je werkt verbindend, overstijgend en hebt een goed gevoel voor het balanceren tussen kwaliteit, draagvlak en besluitvorming.

Ons aanbod

• Een uitdagende functie voor 28-36 uur per week en een bruto maandsalaris van maximaal € 6.308,- (o.b.v. 36 uur per week); dit komt overeen met functieschaal 11;
• Een jaarcontract met de intentie om bij ons in vaste dienst te komen werken;
• Een vitaliteitsbudget en een individueel keuzebudget voor verschillende doelen naar jouw keuze;
• Flexibiliteit om te werken waar je nodig bent en waar jij dat wil.

Groei met ons mee!

Onze stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Ons dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor zijn wij als organisatie volop in beweging. Jouw ideeën en kennis kunnen we hierbij goed gebruiken.

In onze organisatie:

✅ Ben jij welkom met jouw ideeën en kennis

✅ Stimuleren wij een inclusieve (werk)cultuur

✅ Krijg je ruimte om je persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen

Lees hier wat onze collega’s zelf vertellen over onze gemeente:

Interesse?

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Valentine Boer, teamleider Jeugd via: 14070.

De sluitingsdatum is in principe 4 december 2025 maar hebben we echter eerder een geschikte kandidaat gevonden dan sluit de reactietermijn eerder.

Is dit de functie die bij je past? Solliciteer zo snel mogelijk via de sollicitatiebutton.